Spital Emmental AG
Langnau
Infirmier diplômé (a) 100 % - Hôpital Emmental
- 10 octobre 2026
- 100%
- Langnau
Résumé de l'emploi
Nous offrons un environnement de travail moderne et humain. Profitez de conditions avantageuses pour équilibre vie professionnelle et personnelle.
Tâches
- Planification minutieuse pour satisfaire les souhaits individuels.
- Jours de congé parental généreux pour nouveaux parents.
- Repas sains avec des produits locaux et remises pour employés.
Compétences
- Respect des normes du GAV et soutien aux employés.
- Encouragement du travail à temps partiel et flexibilité.
- Événements d'équipe pour renforcer la culture d'entreprise.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Planification des soins : Avec une planification minutieuse des affectations, nous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels.
Travail et famille : Congé maternité :
Avec 16 semaines de congé maternité à plein salaire, nos collaboratrices profitent sans souci des premiers progrès de leurs petits chéris.
Congé paternité :
Avec 15 jours ouvrables payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse.
Travail à temps partiel :
Nous soutenons le travail à temps partiel de nos collaborateurs. Par exemple, nos collaborateurs à faible taux d’activité bénéficient d’un seuil d’entrée plus bas à la caisse de pension.
Les jeunes parents bénéficient également de prix très attractifs pour les couches Pampers.
Convention collective : Nos conditions d’engagement sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises.
Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère humaine agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.
Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
