Caritas Schweiz Inland, Caritas Schweiz
Uster
Direction du centre d'asile MNA 100 % (h/f/d)
- 30 octobre 2026
- 100%
- Uster
À propos de cette offre
Faire ce qui est juste. En Suisse et dans environ 20 pays sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour la vision d'une société solidaire, en tant que
Direction du centre d'asile MNA 100 % (h/f/d)
Caritas Suisse dirige depuis mars 2024, sur mandat de l'Office cantonal de l'action sociale (OCAS), plusieurs centres d'asile pour familles, personnes seules et mineurs non accompagnés demandeurs d'asile (MNA) dans le canton de Zurich. Suite à un remplacement, nous recherchons pour le centre MNA Regensbergstrasse à Zurich Oerlikon une direction de centre engagée et responsable.
Vos tâches
- Mise en œuvre du mandat de prestations de l'Office cantonal de l'action sociale de Zurich (OCAS) sur la base du contrat individuel du site et du contrat cadre pour les groupes résidentiels MNA ainsi que d'autres règlements
- Responsabilité de l'hébergement, de l'encadrement, de l'intégration et de la sécurité des mineurs demandeurs d'asile (MNA)
- Responsabilité globale de la planification du personnel, de la gestion du personnel et du développement du personnel
- Responsabilité financière des budgets et du centre de coûts ainsi que des processus administratifs et de l'utilisation économique des ressources
- Responsabilité de la qualité de l'encadrement, de l'exécution des mandats et de la documentation ainsi que de la mise en œuvre des processus de travail et des ajustements structurels
- Responsabilité de la transmission adaptée des informations et garantie de la communication interne et externe
- Collaboration avec le canton, la tutelle et d'autres partenariats, les directions centrales des domaines spécialisés et d'autres sites MNA
Nos exigences
- Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée dans le domaine social / gestion d'entreprise ou équivalent
- Formation continue en gestion d'entreprise et management des ONG
- Compétences spécialisées en pédagogie sociale avérées ainsi qu'expérience professionnelle dans l'encadrement des MNA (exigence impérative)
- Connaissances spécialisées dans le domaine de l'asile et de la migration
- Expérience avérée en gestion du personnel
- Expérience dans la collaboration avec les autorités et les partenariats
- Initiative personnelle, autonomie, assertivité et prise de décision
- Grande résilience et capacité à gérer la pression
- Esprit d'entreprise et pensée et action en réseau
- Compétences communicationnelles développées et maîtrise de l'allemand au niveau langue maternelle
- Compétences interculturelles
- Compétences en intervention de conflits
Lieu de travail : Canton de Zurich
Début du travail : À convenir
Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs ayant un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.
Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Giuseppe Sollazzi, responsable des mandats des centres MNA, gsollazzi@caritas.ch .
Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.
Début du travail : À convenir
Caritas offre des conditions d'emploi attractives et un climat de travail ouvert au cœur des enjeux sociétaux. Pour la transformation vers un travail basé sur les rôles, nous comptons sur des collaborateurs ayant un esprit digital et agile, qui aiment participer aux processus de changement et assumer des responsabilités.
Pour toute information sur ce poste, veuillez contacter M. Giuseppe Sollazzi, responsable des mandats des centres MNA, gsollazzi@caritas.ch .
Nous vous remercions de votre intérêt et nous réjouissons de recevoir votre candidature via le portail en ligne.
