Stagiaire en Communications Internes & Culture (100%)

À propos de cette offre

• Gestion du contenu & des canaux : Vous soutenez la création, la publication et la maintenance de contenu sur les canaux internes tels que l'intranet, les écrans, le portail de marque interne et les communautés Engage afin d'aider les employés à rester informés. 

• Campagnes internes & storytelling : Vous contribuez aux campagnes internes liées aux valeurs et à la culture, aidant à transformer des sujets complexes en communications accessibles et engageantes. 

• Communications aux employés : Vous aidez à rédiger et coordonner les annonces aux employés avec les parties prenantes de l'entreprise.  

• Formats internes : Vous soutenez la planification, la coordination et la mise en place technique des formats à l’échelle de l’entreprise et des initiatives d’engagement des employés – des sessions d’apprentissage aux événements sociaux. 

• Analyses & amélioration continue : Vous suivez la portée des canaux et la compréhension des employés, identifiez les lacunes et aidez à améliorer l’efficacité de la communication au fil du temps.

• Formation académique : Vous êtes actuellement en cours d’obtention ou venez de terminer un Bachelor ou Master en communication ou dans un domaine étroitement lié ; les candidats ayant une formation en ressources humaines & culture ou en sociologie sont également encouragés à postuler. 

• Compétences rédactionnelles & éditoriales : Vous possédez d’excellentes compétences écrites et orales et pouvez adapter le contenu à différents canaux internes et publics. 

• Compétences linguistiques : Vous maîtrisez l’anglais. Vous aimez travailler dans un environnement international et interdisciplinaire. 

• Maîtrise des outils numériques : Vous êtes à l’aise avec les outils de collaboration et de publication tels que SharePoint et Teams. La connaissance des outils Canva, ScreenCloud et Cloudinary est un atout. Une expérience en montage vidéo est également un plus. 

• Esprit d’initiative : Proactif, avide d’apprendre et à l’aise pour prendre en charge des tâches définies. 

• Organisé & orienté‑détail : Vous travaillez de manière structurée et fiable, en prêtant une grande attention aux détails tout en gardant une approche proactive et pratique.

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu’elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, ne vous retenez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l’un des plus grands défis de l’humanité.

Ce que nous offrons :

La durée de ce stage est de 10 mois. La date de début idéale est le 1er juillet 2026. 

Chez Climeworks, nos stages offrent une organisation de travail hybride, vous donnant de la flexibilité tout en assurant une collaboration précieuse en travaillant sur site au moins trois jours par semaine. Pour garantir l’équité, nous suivons un processus de rémunération standardisé basé sur les références du marché. 

Pour nos stages basés en Suisse, la rémunération est : 

• Pendant le BSc & MSc : 2 000 CHF par mois 

• Après obtention du MSc : 2 500 CHF par mois 

Note : Nous n’acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.