Financial Performance Manager 70-100%

03 février 2026
70 – 100%
Durée indéterminée
allemand (Intermédiaire), français (Intermédiaire)
Biel

À propos de cette offre

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 150'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 2'200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.

Das Performance Management ist der Finanzabteilung unterstellt und spielt eine führende Rolle im Austausch mit den Abteilungen des Spitalzentrums Biel.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung einen/eine

Financial Performance Manager 70-100%

Ihre Aufgaben – unsere Stelle

In dieser Funktion sind Sie proaktiver Partner und bevorzugter Ansprechpartner der Stationen, Kliniken und Abteilungen des Spitalzentrums Biel zu allen finanziellen, buchhalterischen und betriebswirtschaftlichen Themen. Dazu gehören die folgenden Aufgaben:

Regelmässiger Austausch mit Kliniken, Stationen und anderen Abteilungen, um Optimierungs- und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets und der Business Cases sowie aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Finanzmanagementprozessen

Vorbereitung, Formalisierung und Nachbereitung der regelmässigen Sitzungen zwischen Kliniken und der Direktion

Durchführung detaillierter Analysen und Auswertungen von Finanz- und Führungskennzahlen

Ergebnisse von bestehenden Benchmarks eingehend analysieren und Vorschläge von Massnahmen ausarbeiten

Vertretung der Finanzabteilung in verschiedenen Projekten

Ihre Fähigkeiten – unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) der Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation

Erfahrung im Gesundheitswesen

Hohe Affinität zur Informationstechnologie als Voraussetzung für regelmässige und komplexe Datenanalysen

Gute Kenntnisse im Finanzwesen, insbesondere SAP und Kostenrechnung (nach REKOLE)

Leadership, Verantwortungsbewusstsein

Fähigkeit, komplexe Situationen zu synthetisieren und zu analysieren, Lösungen vorzuschlagen und Empfehlungen abzugeben.

Kunden- und Serviceorientierung, Fachwissen und Beratungskompetenz

Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache in Wort und Schrift

Ihre Möglichkeiten – unser Angebot

Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine vollständige Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten

Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem dynamischen Umfeld

Vielfältige berufliche Perspektiven mit der Möglichkeit zum Besuch von Weiterbildungen und Nachdiplomstudiengängen

Zeitgemässe und sichere Arbeitsbedingungen (Home Office, KITA, Sprachkurse (DE/FR), diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigen Preisen)

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Aurélie Zürcher, Leiterin Performance Management, Tel. 032 324 75 11 gerne zur Verfügung.