Chef de projet senior (h/f/d)

À propos de cette offre

Chef de projet senior (h/f/d)

Langenthal, CH

Votre contribution

Gestion de projet & responsabilité client

• Responsabilité globale des projets clients de la réception de la commande à la clôture du projet
• Interlocuteur central pour le client au niveau du projet et de la direction
• Assurer la mise en œuvre contractuelle (périmètre, délais, coûts, qualité)
• Gestion active des parties prenantes dans des environnements de projet internationaux

Planification, pilotage et reporting

• Élaboration et mise à jour des plans de projet, jalons et budgets
• Gestion des délais, ressources et coûts, y compris les prévisions
• Identification, évaluation et gestion des risques et opportunités du projet
• Reporting régulier du projet au client et à la direction interne

Coordination des partenaires internes et externes

• Direction de l'équipe projet interdisciplinaire
• Coordination des fournisseurs et partenaires internes et externes dans le monde entier

Gestion des changements, réclamations et escalades

• Gestion active des réclamations et avenants
• Gestion professionnelle des écarts, escalades et conflits

Vos compétences et talents

• Formation technique (FH/ETH) avec une formation complémentaire en gestion d'entreprise, de préférence avec une certification en gestion de projet (par ex. IPMA, PMI)
• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle pertinente, dont au minimum :

5 ans en tant que chef de projet de grands projets internationaux et

3 ans d'expérience en service ou sur chantier

• Connaissances approfondies en gestion contractuelle, des coûts et des risques
• Talent organisationnel avec une forte orientation client
• Compétences interculturelles et assurance au niveau de la direction
• Disponibilité pour des déplacements à l'étranger (env. 30 %)
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais

Notre offre

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux pour notre succès économique durable sur le marché. C’est pourquoi nous encourageons une manière de travailler passionnée et ouverte. Nous vous proposons une activité intéressante avec un haut degré de responsabilité personnelle et l’espace nécessaire pour apporter vos idées, vous développer et ainsi renforcer la capacité d’innovation de notre entreprise.

Notre vision

Notre automatisation crée de l’espace pour une vie meilleure.

Nos valeurs

• Innovant
• Fiable
• Durable
• Engagé
• Respectueux

Modèles de temps de travail

Horaires flexibles, possibilités de travail à temps partiel et en télétravail

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Congés supplémentaires légaux, possibilité d’achat de congés et de congé sans solde

Possibilités d’évolution

Modèles de carrière attractifs pour les carrières spécialisées, de projet et de direction

Formations

Soutien financier pour les formations continues

Culture familiale

Hiérarchies plates et voies de décision courtes, environnement global

Reconnaissance

Cadeaux généreux pour les jubilés de service, fêtes d’entreprise traditionnelles

Avantages

Programme attractif de réductions pour les employés, boissons chaudes gratuites, parkings gratuits

Modèle de travail en équipes

Les collaborateurs en travail posté bénéficient d’allocations attractives

Les programmes de lecture d’écran ne peuvent pas lire la carte consultable suivante. Suivez ce lien vers notre page de recherche d’emploi. Vous pourrez y consulter les postes disponibles dans un format plus convivial.