Conseiller Juridique, Support Commercial

Description de l'entreprise

Louis Dreyfus Company est un acteur majeur dans le négoce et la transformation de produits agricoles. Nos activités couvrent toute la chaîne de valeur, de la ferme à l'assiette, à travers un large éventail de secteurs d'activité. Nous tirons parti de notre portée mondiale et de notre vaste réseau d'actifs pour servir nos clients et consommateurs à travers le monde.

Structurée en organisation matricielle avec six régions géographiques et dix plateformes, Louis Dreyfus Company est active dans plus de 100 pays et emploie environ 18 000 personnes à l'échelle mondiale.

Description du poste

Objectif général : 

L'avocat en support commercial que nous recherchons pour ce poste sera basé à Genève afin de soutenir la région EMEA de LDC. 

Cet avocat fournira un soutien juridique et des conseils à LDC et ses filiales dans toute la région EMEA, en appui aux plateformes de matières premières, au transport maritime international et aux activités commerciales. 

Cet avocat devra posséder d'excellentes compétences en communication et en jugement, ainsi qu'une mentalité commerciale et orientée business, afin de fournir des conseils solides et des orientations aux responsables de plateformes.  Il devra également être proactif, motivé et capable de gérer et prioriser de nombreuses affaires et projets concurrents. 

Cet avocat s'épanouira dans un environnement d'équipe collégiale au sein d'un cadre complexe, en évolution rapide et exigeant. 

Les avocats de LDC gèrent généralement eux-mêmes leurs dossiers, le candidat retenu devra donc être capable de prendre en charge ses propres affaires et de travailler de manière autonome avec une supervision minimale, tout en faisant partie d'une équipe plus large de support commercial. Lorsqu'il est nécessaire de mandater des conseils externes, l'avocat devra être capable de les superviser et de les gérer efficacement. 

Principales responsabilités :

• Fournir des conseils juridiques orientés business aux clients internes (trading, fret, gestion du risque de crédit, management) concernant tous les aspects du négoce physique de matières premières, contentieux et non contentieux, à l'échelle mondiale; 

• Assurer un soutien juridique complet aux opérations de négoce et de transport maritime, incluant l'assistance quotidienne, la résolution de litiges et le soutien aux activités commerciales et de développement; 

• Structurer, rédiger, examiner et négocier une large gamme de contrats commerciaux relatifs au négoce et au transport maritime en coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes; 

• Gestion des arbitrages et litiges dans toute la région. 

Expérience : 

• Minimum 6 ans d'expérience post-qualification, idéalement avec une expérience en cabinet privé et en entreprise (y compris détachements). Une expérience dans une entreprise agricole, agroalimentaire ou de négoce de matières premières est un atout. 

• Expérience avec des contrats spécifiques à l'industrie (ex. GAFTA, FOSFA, SAL/RSA). 

• Expérience dans la gestion quotidienne des questions de transport maritime sec et résolution de litiges (LMAA, SIAC);  

Compétences & aptitudes : 

• Personne autonome avec d'excellentes compétences en communication est essentielle. 

• Esprit d'équipe et approche collaborative/collégiale. 

• Grande attention aux détails et haut niveau de précision. 

• Esprit commercial et pragmatique. 

• Capacité à évaluer rapidement les situations et à proposer des solutions efficaces. 

• Capacité à simplifier la complexité en solutions simples, à fournir un retour continu et à assurer un suivi régulier de toutes les questions en suspens. 

• Capacité à travailler au sein d'une petite équipe et à travers différentes zones géographiques dans une grande entreprise mondiale. 

Langues :  

• Anglais courant (écrit et parlé)  

• Le français courant est fortement apprécié 

Formation :

• Diplôme en droit  

• Admis à la pratique du droit dans une juridiction (de préférence de common law) 

Diversité & Inclusion

LDC est guidée par un ensemble de valeurs partagées et des normes éthiques élevées

La diversité fait partie de notre ADN. LDC s'efforce de créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun peut s'épanouir, quel que soit le genre, la sexualité, l'origine ethnique ou le parcours.

Durabilité

La création de valeur durable est au cœur de notre mission en tant qu'entreprise

Nous sommes passionnés par la création d'une valeur juste et durable, tant pour notre entreprise que pour les autres parties prenantes de la chaîne de valeur : nos collaborateurs, nos partenaires commerciaux, les communautés que nous touchons et l'environnement qui nous entoure.

Qualifications

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires pour le poste

Diversité & Inclusion

LDC est guidée par un ensemble de valeurs partagées et des normes éthiques élevées, la diversité et l'inclusion faisant partie de notre ADN. LDC est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à fournir un environnement de travail qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion.

LDC encourage la diversité, soutient les communautés locales et les initiatives environnementales. Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler.

Durabilité

La création de valeur durable est au cœur de notre mission en tant qu'entreprise.

Nous sommes passionnés par la création d'une valeur juste et durable, tant pour notre entreprise que pour les autres parties prenantes de la chaîne de valeur : nos collaborateurs, nos partenaires commerciaux, les communautés que nous touchons et l'environnement qui nous entoure

Ce que nous offrons

Nous offrons un environnement international dynamique et stimulant, qui développera vos capacités et canalisera vos compétences et votre expertise avec d'excellentes opportunités d'évolution de carrière dans l'une des plus grandes et solides entreprises privées au monde.

Nos avantages

- Salaire compétitif

- Avantages sociaux et financiers attractifs

- Environnement de travail flexible

- Accès à la formation et au développement