Employeur non divulgué
1066 Epalinges
Infirmier-ère référent-e 80-100 %
- 10 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- 1066 Epalinges
À propos de cette offre
Le maintien à domicile des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
? Jeune diplômé·e ? Vous êtes égalelment le·la bienvenu·e : un programme d'accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.
Suite à l'augmentation de l'activité de notre CMS et afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e
Infirmier-ère référent-e 80-100 %
RATTACHEMENT/LIEU
CMS Epalinges
MISSION
- Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.
- Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.
- Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.
- Assurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité
PROFIL
- Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers
- Permis de conduire (obligatoire)
- Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française
- Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe
- Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes
- Excellente analyse clinique et capacité à négocier
NOUS OFFRONS
- Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
- Un accompagnement et encadrement personnalisés
- Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
- De la formation continue encourageant le développement de compétences
- Des conditions de travail et de rémunération équitables, selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois et une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)
RENSEIGNEMENTS
Service des Ressources humaines
021 651 71 63
ENTREE EN FONCTION
De suite ou à convenir
DÉLAI DE POSTULATION
Le 24 août 2026
Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.