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IBM Research GmbH

Zurich

Avant-hier

07 mars 2026
100%
Zurich

Résumé de l'emploi

Le Réseau fribourgeois de santé mentale recherche un spécialiste RH. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez de conditions de travail flexibles.

Tâches

Assurer l'exécution autonome des prestations RH en respectant les normes.
Participer à l'élaboration et au contrôle des salaires des employés.
Créer et gérer des tableaux de bord pour le pilotage RH institutionnel.

Compétences

CFC d'employé de commerce avec un diplôme RH et 5 ans d'expérience.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et HR Access.
Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe dynamique.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

<div class="job"><div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopSmall marginBottomSmall marginRightNone marginLeftCustom" style=" margin-left:0px; "><div class="inner fontcolorb6a533a1" style="font-family:custom7ae06fc1e46f427dabc1b; font-size:16px;"><div class="row"><div class="col-xs-12 fontalign-left"><h1><span class="rtltextaligneligible" data-careersite-propertyid="title" itemprop="title" lang="fr-FR" xml:lang="fr-FR">Spécialiste en ressources humaines </span></h1></div></div></div></div><div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopSmall marginBottomSmall marginRightNone marginLeftNone" style=" "><div class="inner fontcolorb6a533a1" style="font-family:customd0638b3d17a744e4b28c3; font-size:14px;"><div class="row"><div class="col-xs-12 fontalign-left"><span class="joblayouttoken-label">Taux dentrée en fonction: </span><span class="rtltextaligneligible" data-careersite-propertyid="customfield5" lang="fr-FR" xml:lang="fr-FR">01.06.2026 ou à convenir </span></div></div></div></div><div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopSmall marginBottomSmall marginRightNone marginLeftNone" style=" "><div class="inner fontcolorb6a533a1" style="font-family:customd0638b3d17a744e4b28c3; font-size:14px;"><div class="row"><div class="col-xs-12 fontalign-left"><span class="joblayouttoken-label">Type de contrat: </span><span class="rtltextaligneligible" data-careersite-propertyid="customfield2" lang="fr-FR" xml:lang="fr-FR">CDI </span></div></div></div></div><div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopSmall marginBottomSmall marginRightNone marginLeftNone" style=" "><div class="inner fontcolorb6a533a1" style="font-family:customd0638b3d17a744e4b28c3; font-size:14px;"><div class="row"><div class="col-xs-12 fontalign-left"><span class="joblayouttoken-label">Service: </span><span class="rtltextaligneligible" data-careersite-propertyid="dept" lang="fr-FR" xml:lang="fr-FR">Réseau fribourgeois de santé mentale </span></div></div></div></div><div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopSmall marginBottomSmall marginRightNone marginLeftNone" style=" "><div class="inner fontcolorb6a533a1" style="font-family:customd0638b3d17a744e4b28c3; font-size:14px;"><div class="row"><div class="col-xs-12 fontalign-left"><span class="rtltextaligneligible" data-careersite-propertyid="description" itemprop="description" lang="fr-FR" xml:lang="fr-FR"><span class="jobdescription"><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Qui sommes-nous?</b></h2></div><div><p style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.</span></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Pourquoi nous rejoindre ?</b></h2></div><div><p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. <span>Pour en savoir plus, suivez ce <a href="https://www.fr.ch/travail-et-entreprises/travailler-a-letat/letat-employeur">lien</a>. </span></span></span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Vos missions</b></h2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Assurer l’exécution des prestations dans son domaine d’activité de manière autonome dans le respect des normes, des bases légales et des directives</span></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Participer à l’élaboration, contrôle et comptabilisation des salaires</span></p></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Création et gestion de tableaux de bord pour le pilotage RH institutionnel</span></p></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Participer à la consolidation et à la promotion de la culture RH dans l’entreprise</span></p></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Assurer la coordination avec d’autres domaines d’activité</span></p></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Préparer, gérer et assurer le suivi de dossiers spécifiques et complexes</span></p></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Soutenir l’équipe pour les tâches administratives courantes</span></p></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Profil souhaité</b></h2></div><div><ul><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce <strong>assorti d’un diplôme fédéral</strong> en lien avec le domaine RH ou juridique (droit du travail), avec au <u>minimum 5 années</u> d’expérience dans un service similaire</span></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vous savez gérer avec calme et efficacité les priorités, les délais et les problèmes dans une perspective orientée solutions</span></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels, notamment Excel et ses fonctions avancées. Des connaissances de l’Etat de Fribourg, du système HR Access et/ou Polypoint PEP ou encore Opale sont des atouts</span></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vous êtes une personne discrète, solide, organisée, sérieuse et fiable</span></li><li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">A l’aise au sein d’une équipe dynamique et polyvalente</span></li><li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vous maîtrisez la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire (niveau <strong>B2 attesté</strong>, oral et écrit)</span></li></ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Coordonnées des personnes de contact</b></h2></div><div><p><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Joël Cavin, Directeur RH, E-Mail schreiben, T +41 26 308 00 86</span></span></p></div></div></div></span></span></div></div></div></div><div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopSmall marginBottomSmall marginRightNone marginLeftNone" style=" "><div class="inner fontcolorb6a533a1" style="font-family:customd0638b3d17a744e4b28c3; font-size:14px;"><div class="row"><div class="col-xs-12 fontalign-left"><span class="joblayouttoken-label">Date de publication: </span><span class="rtltextaligneligible" data-careersite-propertyid="date" lang="fr-FR" xml:lang="fr-FR">27 févr. 2026 </span></div></div></div></div><div class="joblayouttoken rtltextaligneligible displayDTM marginTopNone marginBottomNone marginRightNone marginLeftNone" style=" "><div class="inner fontcolorb6a533a1" style="font-family:customd0638b3d17a744e4b28c3; font-size:14px;"><div class="row"><div class="col-xs-12 fontalign-left"><span class="joblayouttoken-label">N° de référence: </span><span class="rtltextaligneligible" data-careersite-propertyid="adcode" lang="fr-FR" xml:lang="fr-FR">9902 </span></div></div></div></div><p class="job-location"><span class="jobmarkets"></span></p></div>

Catégories:

Admin. / RH / Consulting / CEO, Secrétariat / Réception

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