Safety & Security Operations Manager (h/f) 80-100%

À propos de cette offre

Safety & Security Operations Manager (h/f) 80-100%

• Encadrement et développement de l’équipe « Safety & Security Operations »
• Assurer la disponibilité opérationnelle 24h/7j ainsi que contribuer au développement continu du centre de réception d’alarmes centralisé (SOC) et des systèmes de sécurité qui y sont connectés
• Mettre en œuvre et développer les directives en matière de contrôle d’accès et de gestion des visiteurs, en étroite collaboration avec les responsables de zone et le personnel d’accueil des sites
• Soutien aux plant managers dans le cadre de la planification et de la coordination de leurs organisations locales de sécurité et de gestion des situations d’urgence
• Gestion du bureau central des badges visant le contrôle des accès et des passages entre les zones
• Organisation et suivi des dispositifs temporaires de sécurité lors d’événements et de manifestations
• Soutien et planification de l’intervention des spécialistes externes pour des tâches de sûreté spécifiques
• Assurer la maintenance et le développement des organisations locales de sécurité et de gestion des situations d’urgence
• Suivi des indicateurs clés de performance pertinents pour la sécurité (statistique des événements)
• Formation continue achevée dans le domaine de la sécurité (p. ex. spécialiste de la sécurité, chargé de sécurité), complétée dans l’idéal par une formation continue en leadership ou en gestion de la sécurité
• Plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire
• Connaissances approfondies en matière de gestion de la sécurité et des organisations d’alerte et d’intervention
• Expérience de plusieurs années dans la gestion des fournisseurs
• Excellentes compétences de direction et de communication
• Capacité à travailler sous pression, esprit de décision et grande disponibilité
• Disponibilité pour le service de piquet, le travail de nuit et en équipes lors d’événements ou de manifestations majeures

Langue maternelle française ou allemande et bonne connaissance de l’autre langue ; une bonne connaissance de l’anglais est un atout

Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que :

• Possibilités de formation continue
• Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne
• Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction
• Semaine de 40 heures selon la CCT
• Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
• Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
• Restaurant d’entreprise
• Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires
• Activités sportives et évènements d’entreprise
• Participation financière à l’assurance maladie

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

adresse

À proximité des transports publics

Envoyez votre candidature dès maintenant et dites-nous ce qui vous fait vibrer !

Merci de prendre note que seules les postulations électroniques via notre site internet seront prises en compte, et ce, afin de respecter l’environnement et dans l’optique d’assurer un traitement efficace des candidatures.

[Prénom, Nom]

HR Business Partner