ETA SA fait partie des manufactures horlogères leaders en Suisse. Elle a été fondée en 1985, à la suite de la fusion de plusieurs petites manufactures jurassiennes. Le siège social se situe à Grenchen, dans le canton de Soleure, et l’entreprise possède une dizaine de bureaux et manufactures dans l’arc jurassien, à Sion et au Tessin.
ETA publie fréquemment des offres d’emploi dans des domaines variés, tels que la manufacture, l’IT, la recherche et développement, la logistique, la vente, l’ingénierie, la finance et la technique. Un job auprès d’ETA offre plusieurs avantages, opportunités de développement, prestations sociales ainsi que des formations. L’entreprise offre également des places d’apprentissage dans divers domaines.
Texte rédigé par jobs.ch
Les salaires sont toujours payés à temps !
Les avantages pour les employés sont bons, comme les réductions sur les montres et autres choses !
Cantine et parking gratuit.
Quels sont les points à améliorer ?
Moins de candidats managers non qualifiés ! Tous les Français, dont la marque à la couronne ne veut pas, viennent à l'Eta ! alors recrutez plus de germanophones !
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
N'essayez même pas
1.0
Salaire et avantages
2.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée
24 mai 2020mai 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire est payé à temps. Le savoir-faire technique lié à la production est excellent.
Quels sont les points à améliorer ?
Partout. Les services ont une attitude et une mentalité qui étaient à la pointe du progrès dans les années 1970 !
Le management est une blague, ils attendent simplement que Swatch dise ce qu'il faut faire. Pas la peine
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Techniquement bon, le reste n'est que façade
1.0
Salaire et avantages
2.0
Style de management
1.0
Ambiance et conditions de travail
1.0
Opportunités de carrière
1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée
05 mai 2020mai 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire est payé à temps
Techniquement très innovante, c'est aussi là que les investissements sont réalisés - le reste est ignoré
Sécurité toujours disponible en tant que filiale de SwatchGroup
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est poussiéreuse, l'accent est mis exclusivement sur la production
Le leadership fonctionne par la peur et les menaces, l'embauche et le licenciement sont la norme
Techniquement bon, le repos est dominé par une gestion du népotisme gallois, il n'y a pas de communication transparente