Responsable principal de la communication d'entreprise

Zug

Infos sur l'emploi

Date de publication :27 janvier 2026
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Zug

Résumé de l'emploi

Rejoignez V-ZUG à Zug, avec flexibilité de travail à distance. Une opportunité de contribuer à la communication d'entreprise dynamique.

Tâches

Développez et mettez en œuvre des contenus de communication internes variés.
Soutenez la communication entre le CEO et les équipes internes pour des messages clairs.
Assurez la cohérence de la communication à travers les départements et les sites.

Compétences

Diplôme en communication ou en affaires, avec 6 ans d'expérience en communication.
Excellentes compétences en rédaction et storytelling pour divers publics.
Capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes variées.

Est-ce utile ?

Vous travaillez à 80–100% à Zoug – avec la possibilité de travailler également à distance

Ce que ce poste vous offre

Vous développez et mettez en œuvre des contenus, des récits et des formats de communication interne – des articles intranet aux newsletters en passant par les messages de la direction ou les podcasts – et vous assurez que les collaborateurs sont bien informés et engagés
Vous soutenez la communication entre le CEO, la direction et les groupes cibles internes et contribuez à ce que les messages soient clairs, compréhensibles et cohérents
Vous garantissez l'orientation et la cohérence du contenu de la communication à travers les départements et les sites et travaillez en étroite collaboration avec People & Culture, IT et d'autres fonctions sur les outils et plateformes
Vous développez des récits de communication externe proactifs et réactifs qui renforcent notre stratégie d'entreprise et positionnent V‑ZUG de manière convaincante à l'extérieur
Vous gérez les relations avec les médias – des demandes de médias et interviews aux documents de presse – et créez des contenus professionnels tels que communiqués de presse, déclarations, Q&A, discours ou autres contributions d'entreprise
Vous surveillez la couverture médiatique et les questions de réputation, en déduisez des domaines d'action et soutenez les mesures pertinentes
Vous coordonnez les événements internes et externes de l'entreprise et participez à des formats de communication qui renforcent le dialogue et la visibilité
Vous dirigez ou travaillez sur des projets importants de communication d'entreprise, par ex. publications, séances photo ou campagnes, et coordonnez les agences externes et prestataires
Vous contribuez aux lignes directrices, aux outils et à la préparation de la communication de crise et soutenez la surveillance des problèmes ainsi que les réactions coordonnées dans des situations sensibles

Ce que vous apportez pour ce poste

En plus d'un diplôme en sciences de la communication et en gestion d'entreprise au niveau universitaire ou de haute école spécialisée, vous disposez d'au moins six ans d'expérience en communication d'entreprise, communication interne ou externe – idéalement dans un environnement d'entreprise dynamique ou dans des organisations internationales ou matricielles
Vous avez de solides compétences en rédaction et storytelling et savez préparer des contenus clairs, précis et efficaces pour différents publics
Vous avez de l'expérience dans la collaboration avec les médias et divers parties prenantes et vous vous déplacez avec assurance dans des situations de communication exigeantes
Vous prenez des décisions fondées, utilisez votre marge de manœuvre de manière responsable et agissez toujours selon des normes éthiques élevées
Vous travaillez de manière pragmatique, pratique et orientée résultats et gardez une vue d'ensemble même avec plusieurs tâches parallèles
Vous pensez de manière structurée, travaillez de manière fiable et pouvez traduire des contextes complexes en messages compréhensibles et pertinents
Vous êtes un joueur d'équipe coopératif qui se sent à l'aise dans la complexité organisationnelle et collabore efficacement au-delà des fonctions
Vous communiquez couramment en allemand et en anglais, à l'écrit comme à l'oral ; le français est un atout

Pas encore convaincu ? V-ZUG vous offre plus qu'un simple emploi

Qu'attendez-vous ?

Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, répond volontiers à vos premières questions en personne.
Numéro direct 058 767 85 80.

Nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Si des dossiers sont soumis sans demande, nous ne verserons pas de commission d'intermédiation.

Tout est clair ? Alors postulez maintenant !

V-ZUG Corporate Communications & Investor Relations

Corporate Communications & Investor Relations façonne la position de V-ZUG en interne et en externe. En tant que partenaires stratégiques de la direction, nous renforçons la réputation de V-ZUG, développons un récit d'entreprise clair et entretenons le dialogue avec les parties prenantes clés – des collaborateurs et médias aux investisseurs.

En tant que Senior Corporate Communications Manager, vous soutenez le Head of Corporate Communications & Investor Relations dans la conception, l'orientation et la mise en œuvre d'une communication claire, cohérente et crédible à travers V-ZUG. Vous reliez la communication interne à la communication externe de l'entreprise, y compris les relations avec les médias et l'engagement communautaire, et contribuez à renforcer et protéger notre réputation auprès des collaborateurs, médias, partenaires et du public en Suisse ainsi que sur certains marchés internationaux. Vous traduisez des contenus complexes en messages précis, créez de l'orientation dans un environnement dynamique et assurez ainsi une compréhension commune de nos priorités stratégiques.