Ingénieur Réseau Sans Fil (h/f)

À propos de cette offre

Contribuez à la conception de l’un des plus grands réseaux WLAN d’entreprise en Suisse ! Chez nous, vous ne travaillez pas simplement dans l’entreprise – vous façonnez activement l’avenir d’une infrastructure WLAN hautement évolutive sur des centaines de sites. Du magasin à la logistique en passant par le bureau : vous apportez des technologies sans fil modernes dans un environnement d’entreprise complexe.

Ce que vous accomplissez

• Vous êtes responsable de l’architecture et du développement continu de notre paysage WLAN et assumez le rôle de leader technique dans les projets
• Vous concevez et optimisez des environnements WLAN (magasins, logistique, siège) et faites progresser les nouvelles technologies
• Vous analysez des problèmes WLAN complexes et développez des solutions durables
• Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres équipes réseau et sécurité

Ce que vous apportez

• Formation : Apprentissage professionnel achevé (EFZ)
• Spécialisation : en informatique, une formation continue HF/FH/Uni est un avantage
• Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience dans le domaine WLAN d’entreprise
• Connaissances approfondies des technologies WLAN ainsi qu’expérience en conception, dépannage et optimisation de WLAN complexes
• Compétences dans les systèmes périphériques tels que Network Access (par ex. ISE, Catalyst Center), LAN / commutation, idéalement première expérience avec l’automatisation (APIs, Python)
• Certifications (par ex. CCNA, CCNP) sont un plus, mais pas obligatoires
• Disponibilité pour le service de garde (environ 10 fois par an) / interventions de nuit et week-end
• Allemand (B1)
• Anglais (A2)

Ce que nous vous offrons

• Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés
• Modèle de travail mobile et flexible : Flexibilité temporelle et géographique pour l’exécution de la fonction (environ 40 % télétravail)
• Salaire équitable : Rémunération fonctionnelle et conforme au marché – certifiée "We pay fair"
• Offres de loisirs et culture : En tant que sponsor principal de courses et événements, Migros offre aux collaborateurs des places limitées à moitié prix.
• Promotion ciblée : Soutien de nos collaborateurs par des mesures ciblées de développement personnel
• Autonomie & liberté : Champ d’activités varié avec une grande autonomie

Processus de recrutement

• Soumission des documents de candidature
• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH & le département spécialisé
• Entretien technique avec présentation de cas
• Rencontre avec l’équipe
• Offre & émission du contrat (numérique)

Contact
Madame Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner

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