Coaching et mentorat d'autres développeurs au sein de l'équipe

À propos de cette offre

La banque familiale Frick est innovante et entrepreneuriale - une pionnière dans la banque internationale basée sur la blockchain. Vous êtes une personnalité charismatique avec de grandes ambitions ? Chez Bank Frick, vous pouvez déployer tout votre potentiel.

Développeur logiciel senior 100 % (h/f/d)

Ce qui rend ce poste attractif :

«Ce poste vous offre la possibilité d'utiliser des technologies modernes dans un environnement stable mais agile et de participer activement au développement. Vous assumez la responsabilité des décisions architecturales et travaillez dans une équipe motivée avec une grande compétence technique.»

Steven Schubert, Responsable du développement logiciel & UX

Vos tâches

• Responsabilité de la conception, du développement et de la maintenance d'applications modernes basées sur des technologies actuelles
• Participation active à la conception de l'architecture logicielle et aux normes techniques
• Soutien à l'établissement de pratiques DevOps modernes et à l'évolution de nos processus d'intégration continue et de déploiement continu
• Assurance de la qualité du code notamment par des revues de code, des tests automatisés et un refactoring continu
• Coaching et mentorat d'autres développeurs au sein de l'équipe
• Analyse et mise en œuvre des exigences métier en étroite collaboration avec des experts fonctionnels
• Documentation des décisions architecturales et communication avec les parties prenantes

Votre profil

• Diplôme en informatique ou qualification équivalente
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que développeur logiciel, idéalement dans un environnement d'entreprise ou FinTech
• Personnalité structurée, orientée solution et capable de travailler en équipe avec une grande initiative personnelle
• Connaissances approfondies en développement backend et frontend :
• Java/Kotlin, Spring Boot/Quarkus, Hibernate
• React, TypeScript, HTML/CSS
• Expérience avec les technologies DevOps telles que GitLab CI, Docker, Kubernetes, Terraform ainsi que les outils de surveillance et de journalisation (Prometheus, Elastic, Kibana, PRTG)
• Très bonne connaissance des services cloud Azure, en particulier Azure Kubernetes Service, Application Insights, API Management, Azure SQL, Azure Functions
• Maîtrise des outils d'automatisation des tests et d'architecture (par ex. JUnit, ArchUnit, Playwright)
• Idéalement expérience avec les méthodes de développement agiles (par ex. Scrum, Kanban) et certification en architecture logicielle (par ex. iSAQB CPSA-F)
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau C1/C2)

Vos avantages

• Voies de décision courtes

Chez nous, vous pouvez agir directement et rapidement – des hiérarchies plates le permettent

• Santé et loisirs au centre

Nous vous proposons un programme interne varié pour la promotion de la santé et les loisirs – parce que votre bien-être nous tient à cœur

• Fitness sur place

Restez en forme et profitez de notre centre de fitness interne avec des équipements modernes ainsi qu'une offre variée de cours collectifs

• Postes de travail modernes

Profitez d'un poste de travail confortable avec des bureaux réglables en hauteur et un équipement ergonomique

• Équipes jeunes et dynamiques

Faites partie d'une équipe motivée pleine d'esprit d'équipe et d'énergie. Nous travaillons main dans la main pour des succès communs

• Flexibilité adaptée à vous

Profitez d'horaires de travail flexibles et jusqu'à 28 jours de congé – selon l'âge

• Jours supplémentaires de congé

Bénéficiez de jusqu'à 22 jours fériés par an

Vos six premiers mois chez nous

Au cours des six premiers mois, vous serez initié à notre paysage système, rencontrerez notre équipe produit et technologie et prendrez progressivement en charge vos propres tâches de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, DevOps et Product Owners et participerez activement aux décisions techniques et aux revues.

Vous avez des questions sur le processus de candidature ? Contactez Silvan Flessati au bureau de recrutement : par téléphone au +423 320 22 00 ou par e-mail à recruiting@bankfrick.li.