Fressnapf Schweiz AG
Oftringen
Spécialiste du commerce de détail (h/f/d), 30%
- 09 novembre 2026
- 20 – 40%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Fressnapf Suisse SA
Spécialiste du commerce de détail (h/f/d), 30%
Ce que tu accomplis chez nous- Merci de décrire ici en 5 à 6 points maximum les tâches de ce poste
- Chaque point ne doit pas dépasser 2 lignes
- Utilise une structure de phrase variée : ne commence pas chaque phrase par le même mot (par exemple "Tu")
- Merci de respecter nos directives d’entreprise pour un langage inclusif
- Essaie d’utiliser des mots-clés dans environ un point sur deux ou trois, que le public cible recherche fréquemment
- Évite l’usage de termes trop techniques, de désignations internes et d’un ton uniforme. Veille à un équilibre entre faits courts et termes émotionnels.
- Merci de décrire ici en 5 à 6 points maximum les tâches de ce poste
- Chaque point ne doit pas dépasser 2 lignes
- Utilise une structure de phrase variée : ne commence pas chaque phrase par le même mot (par exemple "Tu")
- Merci de respecter nos directives d’entreprise pour un langage inclusif
- Essaie d’utiliser des mots-clés dans environ un point sur deux ou trois, que le public cible recherche fréquemment
- Évite l’usage de termes trop techniques, de désignations internes et d’un ton uniforme. Veille à un équilibre entre faits courts et termes émotionnels.
- Clique ici et copie les avantages pour le public cible.
- Ta rémunération : ton salaire annuel de base est d’au moins * en temps plein, éventuellement complété par des éléments variables et des avantages supplémentaires (par exemple voiture de fonction ou allocation en espèces, bonus, bons, prévoyance professionnelle, primes de fonction, etc.).
- Ta rémunération : ton salaire horaire de base est d’au moins *, plus congés payés et prime de Noël ainsi que paiement de primes individuelles, des avantages supplémentaires peuvent être accordés (par exemple bons, prévoyance professionnelle, primes de fonction, etc.).
- Ta rémunération : ton salaire horaire de base est d’au moins *, des avantages supplémentaires peuvent être accordés (par exemple bons, prévoyance professionnelle, primes de fonction, etc.).
