Kursleitung Deutsch (Teil- oder Vollzeit)

À propos de cette offre

Sm art Talk – Die sm art e Art, Sprachen zu lehren.

SmartTalk ist ein innovatives Bildungszentrum mit Fokus auf Sprachen, digitale Kompetenzen und berufliche Integration. Wir bieten Erwachsenen ein vielseitiges, praxisnahes und bedürfnisorientiertes Kursangebot und legen grossen Wert auf eine motivierende Lernatmosphäre, individuelle Förderung sowie moderne Unterrichtsmethoden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und kompetente Kursleitungen für Sprachkurse in Deutsch.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Sprachkursen auf verschiedenen Niveaustufen im Präsenzunterricht (Mo-Fr; tagsüber und/oder abends, je nach Kursformat).
• Individuelle Förderung der Lernenden und Gestaltung eines motivierenden Lernumfelds.
• Erstellung und Mitgestaltung zeitgemässer, kommunikativer und lebendiger Unterrichtseinheiten.
• Zuverlässiges Arbeiten und saubere Kurspflege in unserem Kursverwaltungssystem.

Ihr Profil

• Ihre Muttersprache entspricht der Zielsprache des Unterrichts.
• Abgeschlossene Ausbildung in Erwachsenenbildung und/oder in Sprachdidaktik erforderlich (DaF/DaZ, Linguistik, Pädagogik, SVEB oder Ähnliche).
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Unterrichten von Erwachsenen und/oder Jugendlichen.
• Fähigkeit, den Unterricht motivierend und didaktisch sinnvoll zu gestalten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist.
• Wohnort in Luzern oder Umgebung.
• (Bei Quereinstieg: Bereitschaft, Zeit und Energie in die anfangs noch sehr umfangreichen Unterrichtsvorbereitungen zu investieren.)

Wir bieten

• Ein engagiertes, unterstützendes Team mit grosser Leidenschaft für Sprachen und Bildung.
• Raum für eigene Ideen und moderne, innovative Unterrichtsgestaltung.
• Ein dynamisches Lernumfeld mit persönlicher Atmosphäre.
• Teilzeiteinsätze je nach Verfügbarkeit und Fachgebiet.

Beantworten Sie im Motivationsschreiben bitte die folgenden drei Fragen in jeweils 2–3 Sätzen:

1. Beschreiben Sie einen Moment, in dem Sie jemandem etwas erklärt haben – und welche Erkenntnis Sie daraus gewonnen haben.

2. Was bringen Sie mit, das unsere Teilnehmenden und unser Team bereichern könnte?

3. Ab wann sind Sie verfügbar, welches Pensum (Std./Woche) streben Sie an, und welche Erwartungen haben Sie an die Stelle?

(Bei Quereinstieg: 4. Warum haben Sie sich für einen Karrierewechsel in die Erwachsenenbildung entschieden?)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome, Zeugnisse) an:

Ilona Egger
HR Recruiting & Onboarding