Directeur HTA Biostatistiques (Affaires Médicales)
Basel (City)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Basel (City)
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un Directeur/Senior Directeur en Biostatistiques HTA.
Tâches
- Fournir des solutions statistiques pour les problèmes HTA.
- Collaborer avec les équipes HEOR pour des livrables de qualité.
- Diriger l'implémentation de méthodologies innovantes en HTA.
Compétences
- PhD en Statistiques ou équivalent, avec 8+ ans d'expérience.
- Expertise en méthodes de comparaison de traitements indirects.
- Capacité à gérer plusieurs projets dans différentes aires thérapeutiques.
Est-ce utile ?
Résumé
À propos du rôle
Notre équipe de développement est guidée par notre objectif : réinventer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des gens.
Pour ce faire, nous optimisons et renforçons nos processus et nos méthodes de travail.
Nous investissons dans de nouvelles technologies et construisons une profondeur et des capacités spécifiques aux domaines thérapeutiques et aux plateformes – tout cela pour amener nos médicaments aux patients encore plus rapidement.
Nous recherchons des talents clés, comme vous, pour nous rejoindre et aider à offrir aux personnes malades et à leurs familles un avenir plus radieux.
Postulez aujourd'hui et bienvenue là où nous prospérons ensemble !
Le rôle
Plus de 200 composés chez Novartis sont soutenus par des biostatisticiens dans plus de 10 sites à travers le monde. Les biostatisticiens transforment les données cliniques en analyses qui constituent la base pour rendre les médicaments innovants accessibles aux patients. Ils influencent la prise de décision dans des équipes internationales interfonctionnelles, de la phase précoce au développement tardif des médicaments.
Nous sommes à la recherche d'un Directeur/Directeur Senior, Biostatistiques en Évaluation des Technologies de Santé (HTA), avec une expertise statistique en HTA et en activités de tarification et de remboursement. Ce rôle offre la possibilité de fournir des solutions statistiques aux problèmes d'HTA. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les équipes International Value & Access et HEOR pour façonner les méthodes de travail pour l'Évaluation Clinique Conjointe en Europe afin d'assurer des livrables de haute qualité.
Rejoignez un leader de l'industrie où vous dirigerez la mise en œuvre de conceptions d'essais/expérimentales modernes et innovantes, de modèles statistiques, d'analyses et de méthodologies d'exploration de données au niveau du projet.
Ce rôle offre un travail hybride, nécessitant 3 jours par semaine dans notre bureau de Londres.
Responsabilités clés :
- Responsable de l'apport stratégique statistique et de l'influence dans un ou plusieurs projets (plan de développement clinique, stratégie de génération de preuves intégrées, stratégie de publication, stratégie d'accès au marché, stratégie de tarification et de remboursement)
- Diriger la mise en œuvre de méthodologies statistiques efficaces et innovantes en HTA (méthodes de comparaison de traitement indirect telles que l'analyse de réseau, méthodes ajustées à la population, etc.), activités de remboursement, essais cliniques et recherche observationnelle pour accélérer l'accès des patients en tenant compte des exigences à travers le monde (Europe, Asie-Pacifique et autres géographies).
- Diriger les collaborations avec la recherche en économie de la santé et en résultats, l'accès au marché et d'autres fonctions stratégiques pour favoriser la prise de décision quantitative dans les indications/programmes assignés.
- Planifier, prioriser et superviser les activités au niveau du projet et assurer une gestion efficace des ressources au sein ou entre les franchises et un partenariat efficace avec les fournisseurs.
- Soutenir les réponses aux demandes des payeurs et/ou interactions. Contribuer activement aux interactions scientifiques internes et externes avec les agences de prise de décision et les professionnels de la santé.
- Responsable de tout le travail statistique, scientifique et opérationnel, en collaboration avec des partenaires interfonctionnels et interrégionaux.
- Assurer la qualité, la rapidité et la cohérence des livrables statistiques, l'apprentissage organisationnel et les connaissances grâce à l'application cohérente des processus et des meilleures pratiques.
- Soutenir la sélection de fournisseurs externes et les superviser pour les activités externalisées
- Se tenir au courant des tendances de l'industrie, des avancées en HTA et des méthodologies statistiques innovantes (particulièrement dans les méthodes applicables à la recherche observationnelle en HTA) pour maintenir la compétence dans l'application de nouvelles méthodes variées et être capable de justifier les méthodes sélectionnées.
- Communiquer les résultats statistiques et les recommandations aux parties prenantes non statistiques de manière claire et compréhensible.
- Développer et encadrer les biostatisticiens sur les méthodologies et processus statistiques.
Votre expérience :
- Doctorat avec plus de 8 ans d'expérience préféré ou Master avec plus de 12 ans d'expérience avec un diplôme en Statistiques, Mathématiques ou un domaine quantitatif équivalent
- Connaissance avancée de l'application des statistiques (en particulier les méthodes de comparaison de traitement indirect telles que l'analyse de réseau, méthodes ajustées à la population, etc.) et des approches innovantes dans la conception expérimentale et la méthode d'inférence causale.
- Expertise en HTA, processus et réglementations de remboursement, y compris les principaux moteurs de décision et les processus d'examen pour les principaux marchés internationaux et une forte compréhension des processus des autorités réglementaires et du développement de médicaments.
- Capacité à gérer plusieurs projets parallèles dans différents domaines thérapeutiques
Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles nécessite plus qu'une science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborant, soutenant et inspirant les uns les autres. Se combinant pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir plus radieux ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Engagement envers la diversité et l'inclusion:
Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel et inclusif et une équipe diversifiée représentative des patients et des communautés que nous servons.
Rejoignez notre réseau Novartis :
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Avantages et récompenses : Lisez notre manuel pour en savoir plus sur toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement : https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
À propos de l'entreprise
Basel (City)
Avis
- Style de management1.0
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail1.0