Leiter oder Leiterin Finanzen, HR und Administration

Seit 1998 fokussieren wir uns als Familienunternehmen auf Arbeitssicherheit. Heute bieten wir mit safely die schweizweit führende Software-Lösung für Arbeitssicherheit an. Unser Ziel ist es, Menschen, die sich in Unternehmen und Organisationen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz einsetzen, das beste Werkzeug zur Verfügung zu stellen.
Bei uns verbinden sich Verlässlichkeit und Bodenständigkeit mit Innovationsfreude und einem offenen Miteinander. Unser Ziel: unsere Software weiterentwickeln, die unseren Kunden echten Mehrwert bietet – und das in einem Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen.

Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir nun einen neuen Leiter oder Leiterin, welche unsere Geschäftsleitung in den Bereichen Finanzen, HR und Administration nicht nur unterstützt, sondern sich selbst aktiv einbringt und Verantwortung übernimmt.

DEINE ROLLE

• Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
• Mithilfe bei der Organisation von Kundenevents, Schulungen und internen Anlässen
• Führen des Personalwesen und des gesamten HR-Lifecycle inkl. Payroll
• Personaladministration wie Absenzenmanagement, Sozialversicherungen, etc.
• Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltung, idealerweise mit bexio
• Vorbereitung Monats-, Quartals- und Jahresabschluss inkl. MwSt-Abrechnung (in Zusammenarbeit mit Treuhandbüro)​

WAS DU MITBRINGST

• Kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung und HR
• Freude an Organisation und Zahlen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, die zu einem KMU passt
• Offenheit und Freude im Umgang mit Menschen
• Schweizerdeutsch auf Muttersprachenniveau, Konversationskenntnisse in Französisch von Vorteil
• Fundierte Informatik-Anwenderkenntnisse insbesondere im Bereich Microsoft 365 (Office, Teams, SharePoint)

WAS WIR BIETEN​

• 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Betriebsferien
• 40%-Pensum mit flexiblen Arbeitszeiten
• Familiäres und agiles Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung
• Die Möglichkeit, unsere Kultur aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in einem relevanten Bereich: Arbeitssicherheit
• Ein Team in dem Zusammenarbeit und Spass einen hohen Stellenwert hat
• Gratis-Parkplatz am Arbeitsort

KLINGT GUT?

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