IT Application Analyst - Nachhaltigkeit & ESG 80-100% (m/w/d)
Rapperswi-Jona
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Rapperswi-Jona
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen mit Herz und Seele. Als IT-getriebener Arbeitgeber setzen wir auf modernste Technologien und fördern eine offene, kollegiale Zusammenarbeit. Für den Ausbau unserer globalen Nachhaltigkeitsinitiativen im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Brücke zwischen IT und Fachbereichen wirkt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft von Nachhaltigkeit und Digitalisierung bei Geberit. Unterstützen Sie uns an unserem Standort in Rapperswil-Jona (CH) oder Pfullendorf (DE).
- Koordination Nachhaltigkeit & ESG (IT-seitig): Sie koordinieren IT-seitig globale Nachhaltigkeits- und ESG-Projekte, inklusive Systembetreuung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit dem globalen Nachhaltigkeits-Team: Sie unterstützen das globale Nachhaltigkeitsteam bei CO₂- und ESG-Reporting, automatisieren Prozesse (z.B. EPD) und stellen die Datenqualität sicher
- Zusammenarbeit mit Konzernkommunikation & Reporting: Sie organisieren die Sammlung und Konsolidierung von Daten für Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte auf Basis von Microsoft- und SAP-Lösungen (z.B. SAP SCT)
- Daten- & Reporting-Plattform: Sie entwickeln eine zentrale ESG-Datenplattform weiter, inklusive Datenmodellierung, Governance und Berechtigungen (MS Fabric)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit SAP- und Microsoft-Technologien, idealerweise im Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Kontext
- Erfahrung mit Datenplattformen / BI-Tools (Power BI, MS Fabric)
- Verständnis für Datenmodellierung und Governance
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z.B. ESRS, CSRD)
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie sehr gute Englischkenntnisse (min. Level B2)
WIR BIETEN
- Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
- Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
- Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
- Entlohnung: Attraktiver Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen
- Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant
- Und vieles mehr: Erfahren Sie hier alles über unsere Benefits in Jona und unsere Benefits in Pfullendorf
BEWERBUNG & KONTAKT
Teilen Sie unsere Werte und fühlen Sie sich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personaldienstleister verwenden bitte Ihren bestehenden Recruiter-Zugang oder fordern unter diesem Link einen solchen an.
KONTAKT
Vreni Schweizer
Head HR Switzerland
Geberit International AG
CH-8645 Jona
+41 55 221 66 64
À propos de l'entreprise
Rapperswi-Jona
Avis
- Style de management4.5
- Salaire et avantages4.5
- Opportunités de carrière4.2
- Ambiance et conditions de travail4.8