Digital & E Commerce Analytics Manager (m/w/d) 80 - 100%

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Du liebst es, komplexe Daten in klare Insights und aussagekräftige Dashboards zu übersetzen, die als fundierte Entscheidungsgrundlage dienen?

Im Team Digital Business & E-Commerce gestalten wir digitale Lösungen für Vertrieb und Kundenmanagement - von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei verbinden wir Technologie, Kundennähe und Business-Verständnis, um unsere digitalen Angebote gezielt weiterzuentwickeln.

Als Digital & E?Commerce Analytics Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Online-Daten, Entwicklung und Business. Mit fundierten Analysen, klaren Insights und aussagekräftigen Dashboards trägst du dazu bei, unsere digitalen Angebote gezielt weiterzuentwickeln und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde Teil davon und bewirb dich als Digital & E-Commerce Analytics Manager.

Was du tust

• Du definierst Tracking-Anforderungen für Entwicklungsteams, begleitest deren saubere Umsetzung und führst Reviews, Tests sowie Qualitätskontrollen durch. Zudem unterstützt du den Betrieb und die Weiterentwicklung des Digital-Analytics-Stacks mit Fokus auf Qualität und Performance.
• Du konsolidierst und strukturierst verschiedene Datenquellen, etwa aus Web- und App-Tracking. Du entwickelst Prozesse und Standards weiter und sorgst für ein stabiles Reporting, das für unterschiedliche Stakeholder als fundierte Entscheidungsgrundlage dient.
• Du analysierst Web- und App-Nutzungsdaten entlang der digitalen Customer Journey und entwickelst aussagekräftige Dashboards mit Tableau, Google Analytics und Content Square. Daraus leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen zusammen, bringst datenbasierte Perspektiven in Entscheidungen ein und stärkst die Datenkompetenz im Unternehmen.
• Du pflegst die Dokumentation zu Tracking, Datenmodellen und Entscheidungsgrundlagen und stellst sicher, dass relevante Compliance-Anforderungen eingehalten werden.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Digital Analytics, Data & BI - mit klarem Fokus auf Web- und App-Tracking, Marketing-KPIs, E-Commerce und digitale Customer Journeys
• Fundierte Erfahrung mit Digital-Analytics- und BI-Tools wie Tealium, Google Analytics, Tableau und Contentsquare sowie sehr gute SQL-Kenntnisse; Python ist von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für geschäftliche Zusammenhänge und Wachstumspotenziale entlang von E-Commerce-Journeys
• Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.