BKW Energie AG
Nidau
Leiter:in Netznutzungsmanagement (alle)
- 05 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Pensum 80-100%
Standort Nidau
Als Leiter:in Netznutzungsmanagement übernimmst du Führungsaufgaben bei Power Grid. Als Mitglied des Führungsteams der Business Unit Energie & Netzkunden gestaltest du die Weiterentwicklung mit und führst den Bereich, der Linienorganisation und agile Zusammenarbeit verbindet.
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Standort Nidau
Als Leiter:in Netznutzungsmanagement übernimmst du Führungsaufgaben bei Power Grid. Als Mitglied des Führungsteams der Business Unit Energie & Netzkunden gestaltest du die Weiterentwicklung mit und führst den Bereich, der Linienorganisation und agile Zusammenarbeit verbindet.
Leiter:in Netznutzungsmanagement (alle)
Dein Wirkungsfeld
- Die strategische Ausrichtung des Netznutzungsmanagements liegt in deiner Verantwortung. Dabei entwickelst du den Bereich mit Blick auf regulatorische, technologische und marktseitige Veränderungen weiter
- Mit der Ergebnis- und Budgetverantwortung steuerst du den Bereich unternehmerisch und vertrittst das Netznutzungsmanagement in strategischen Vorhaben sowie gegenüber internen und externen Partnern
- Du entwickelst das Netznutzungsmanagement von morgen mit deinem Team weiter und treibst die Transformation der Prozess-, System- und Datenlandschaft aktiv voran. Dabei erkennst und realisierst du Potenziale für neue datenbasierte Lösungen it spürbarem Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden.
- Gemeinsam mit deinem sechsköpfigen Führungsteam führst und gestaltest du eine Organisation mit rund 100 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen und schaffst Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung
Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung in grösseren Organisationseinheiten sowie ein Führungsverständnis, das auf Orientierung, Vertrauen und Verantwortung basiert.
- Dein Mindset im Sinne von «servant leadership», um gemeinsam mit deinem Team und involvierten Stakeholdern über das derzeitige Performance-Niveau hinauszuwachsen
- Unternehmerisches und strategisches Denken, Mut, Bestehendes zu hinterfragen, sowie die Umsetzungsstärke, aus Ideen konkrete Lösungen zu machen
- Freude an komplexen Prozess- und Systemlandschaften sowie Neugier und Lernfähigkeit, um dich rasch in neue Themen einzuarbeiten
- Einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Madlaina Campell
HR Partner
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Fragen zur Stelle
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