Ingénieur Logiciel C++ Embarqué

Murten, Suisse

Ingénieur Logiciel C++ Embarqué

Objectif du poste

Sonova Communications AG, située à Murten, est une entreprise du groupe Sonova. Nous sommes le leader mondial du marché et le centre de compétence de Sonova pour les systèmes de communication sans fil ultra-miniaturisés. Notre portefeuille de produits va des dispositifs de communication pour les malentendants aux solutions de communication professionnelles pour la sécurité, l'industrie et les applications de diffusion.

Dans ce rôle, vous êtes responsable de la conception et de la mise en œuvre de logiciels embarqués pour des dispositifs de communication sans fil. Si vous souhaitez rejoindre une équipe agile, motivée et conviviale et contribuer avec votre passion et vos compétences techniques au succès de notre entreprise, veuillez postuler pour ce poste.

Plus sur le poste

• Spécification, mise en œuvre et test des protocoles sans fil et du firmware sur un système à ressources limitées
• Intégration continue et développement piloté par les tests sur matériel spécifique
• Programmation en C/C++ dans un environnement embarqué, Python
• Rédaction de notes techniques et documentation
• Interface avec des partenaires internes et externes au niveau technique

Plus sur vous

• BSc en informatique ou en génie électrique/électronique avec de solides compétences en programmation
• Plus de 3 ans d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle
• Maîtrise du C++ sur systèmes embarqués à ressources limitées et scripting Python
• Connaissance des outils de débogage matériel, comme l'oscilloscope, l'analyseur logique, etc.
• La connaissance des microcontrôleurs STM32 est un plus
• Habitué à travailler avec le contrôle de version GIT dans une équipe de 10 membres
• Capacité à s'adapter à un environnement changeant et dynamique
• Excellente maîtrise de l'anglais ; le français ou l'allemand sont un avantage

Plus sur ce que nous offrons

En tant que l'un des principaux fournisseurs mondiaux de soins auditifs dont le siège est en Suisse, nous nous engageons à construire une culture inclusive. Nous souhaitons créer un environnement où vous pouvez équilibrer une carrière réussie avec vos engagements et intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail d'opportunités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il existe des opportunités de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.

Niveau d'emploi 80% - 100%.

Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, attend avec impatience de recevoir votre candidature via notre plateforme de candidature en ligne. Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.