Affoltern am Albis
Teamleiter*in Betreuung Fokus Nacht 80-90%
- 30 juin 2026
- 80 – 90%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Teamleiter*in Betreuung Fokus Nacht 80-90%
Affoltern am AlbisIhre Aufgaben
- Sie übernehmen die Organisation und Leitung des Betreuungsteams in der Nacht und sorgen mit wertschätzender Führung für ein motiviertes und gut eingespieltes Team.
- Sie begleiten die Mitarbeitenden fachlich und personell.
- Sie bringen Ihre Erfahrung in verschiedenen Aufgabenstellungen ein und tragen dazu bei, die Abläufe sowie Prozesse im Alltag kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Grundversorgung und der Unterstützung der MNA in der Nacht.
- Sie verantworten und gewährleisten die Sicherheit in der Unterkunft zu jeder Zeit in der Nacht und arbeiten eng mit den Mitarbeitenden der Fachteams (Sozialpädagogik und Betreuung).
- Sie gestalten pädagogische Inputs und tragen zur fachlichen Stärkung und zur Teamentwicklung bei.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ sowie eine abgeschlossene Weiterbildung in der Führung (z.B. Leadership CAS)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion im Betreuungsumfeld, idealerweise im Asylwesen oder in der Arbeit mit Jugendlichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Empathie, Agilität und ein ausgeprägtes Verständnis für Konfliktsituationen
- Souveränes und professionelles Handeln
- Erfahrung Nachtarbeit
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Thomas Barandun
HR Recruiting Partner
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Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 105 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
