Kaufmännische Fachkraft und Coach (80%)

Schaffhausen

Infos sur l'emploi

Date de publication :12 décembre 2025
Taux d'activité :80%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Mühlentalstrasse 2, 8200 Schaffhausen

Die Stiftung SAG ist eine Non Profit Organisation, welche Bildungs- und Arbeitsintegrationsprojekte für stellensuchende Personen in der ganzen Schweiz durchführt.

Für eine neue Praxisfirma in Schaffhausen suchen wir für den Bereich der beruflichen Wiedereingliederung per 1. April 2026 erfahrene Persönlichkeiten (w/m/d) als:

Verfügbare Stellen

Fachkraft für die Abteilung Marketing

Fachkraft für die Abteilung Einkauf

Fachkraft für die Abteilung Buchhaltung

Deine Aufgaben

Mithilfe beim Aufbau der neuen Praxisfirma

Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden im fachlichen Bereich im Praxisbetrieb nach kaufmännischen Regeln

Beobachten der Teilnehmenden und Erstellen von Berichten an die Zuweisungsstellen

Fallführungsverantwortung für Teilnehmende

Coaching von Teilnehmenden im Erstellen und Verbessern ihrer Bewerbungsunterlagen

Selbständiges Führen und Begleiten der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess

Rückmeldungen und Austausch mit den zuweisenden Stellen über Teilnehmenden

Dein Profil

Höhere kaufmännische Berufsbildung (z.B. eidg. Fachausweis) und mehrjährige Berufserfahrung

EduQua-qualifizierte Coaching-Ausbildung (z.B. Betrieblicher Mentorin mit eidg. FA) und SVEB 1 oder Bereitschaft zur Ausbildung

Vertiefte Kenntnisse des Arbeitsmarktes, Bewerbungsprozesses und der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen

Case Management, Qualitätsmanagement und Kontakte zum regionalen Arbeitsmarkt von Vorteil

Hohe Sozialkompetenz: wertschätzender Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern, Empathie, gute Beobachtungsgabe

Persönliche Ressourcen: Resilienz, Belastbarkeit, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Genauigkeit, Geduld, Zuverlässigkeit/Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Diskretion und hohes Datenschutzbewusstsein

Herzlichkeit und situationsgerechter Humor

Fähigkeit, auch heikle Themen wertschätzend anzusprechen und im Spannungsfeld zwischen ressourcenorientierter Haltung und Anforderungen des Arbeitsmarktes sicher zu agieren

Sehr gute digitale Kompetenzen (MS-Office, Teams, Abacus), versierter Umgang mit KI-Technologien und sehr gute LinkedIn-Kenntnisse

Strategisches, analytisches und vernetztes Denken sowie Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung

Marketing (falls Einsatz in dieser Abteilung)
Versierter Umgang mit Adobe-Programmen (PDF, Creative Cloud, InDesign), Social-Media-Marketing (Instagram, YouTube, TikTok etc.), Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -konzepten, Erstellung von Produktkatalogen, Newslettern und Aktionsflyern, Kampagnenmanagement sowie Auswertung und Optimierung von Massnahmen

Einkauf (falls Einsatz in dieser Abteilung)
Erfahrung mit Abacus ERP (Auftragsverwaltung/Lager) von Vorteil, Offertwesen und Verhandlungen mit Lieferanten, Bedarfsanalysen, Planung und Optimierung von Einkaufsprozessen, Warenbeschaffung, Budgetplanung sowie Auswertungen mittels Kennzahlen und Statistiken

Buchhaltung (falls Einsatz in dieser Abteilung)
Erfahrung mit Abacus ERP Finanzmodulen von Vorteil, Buchführung und Jahresabschluss (inkl. SWISS GAAP), Kosten- und Leistungsrechnung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen sowie hohe Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

Wir bieten

Die SAG lebt eine Kultur und Haltung, in der sich Mitarbeitende als Fachpersonen und als Menschen weiterentwickeln können. In unserem Arbeitsumfeld wird lernen und teilen von Wissen gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Die Arbeit bietet eine hohe Identifikationsmöglichkeit durch Sinnhaftigkeit. Die SAG bietet aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und Schutz der Integrität. Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich.