Direction du groupe résidentiel soins 90-100%

À propos de cette offre

Vous êtes chez vous dans le domaine des soins, mais vous pensez au-delà de la mission classique de soins ? Vous ne souhaitez pas seulement soigner, mais accompagner, renforcer et promouvoir l'autonomie des personnes ?

Alors une tâche pleine de sens et d'impact vous attend chez nous.

Avec votre savoir-faire en soins et votre attitude agogique, vous créez des espaces où le développement devient possible.

En tant que leader, vous ne façonnez pas seulement activement le quotidien des résidents, mais vous influencez également la collaboration au sein de l'équipe. Vous favorisez les ressources, reconnaissez les potentiels et explorez de nouvelles voies avec votre équipe – toujours dans le but de permettre une qualité de vie, plutôt que de simplement remplir des processus.

Nous recherchons à partir du 1er juillet 2026 ou selon accord un(e)

Directeur(trice) du groupe résidentiel soins 90-100%

Ce que vous apportez

• Formation en tant que professionnel(le) en soins HF/FH ou en pédagogie sociale
• Expérience en gestion ou motivation et volonté de suivre une formation en leadership
• Expérience dans le travail avec des personnes en situation de handicap
• Résistance au stress, patience ainsi que la volonté et la capacité de faire une différence
• Mode de pensée et d'action flexible et orienté solutions
• Bonnes connaissances administratives et informatiques
• Un sens de l'humour

Ce qui vous attend

• Gestion d'une équipe de 14 à 16 collaborateurs
• Responsabilité de la qualité de la prestation ainsi que du développement de l'équipe
• Responsabilité des personnes qui vous sont confiées (10 résidents)
• Accompagnement et prise en charge des résidents ayant des besoins particuliers et mise en œuvre de programmes de prestations individuels
• Horaires de travail majoritairement réguliers

Votre contact

Ce que nous vous offrons

• Intégration soigneuse
• Conditions de travail attractives
• Travailler au rythme du temps
• Formation continue et échange de connaissances interne
• Mise en réseau dans des cercles professionnels
• Culture du tutoiement valorisante et respectueuse

Qui nous sommes

Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s'engagent chaque jour avec dévouement et grande expertise pour que ces personnes puissent mener une vie aussi autonome que possible. Les groupes résidentiels dans les maisons Rigi, Klewen et Mythen à Emmen-Rathausen sont le foyer de dix résidents chacun, qui ont besoin de soutien dans les soins.

Nos avantages

Vacances et jours fériés

Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :

• jusqu'à 20 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
• à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
• 14 jours fériés payés
• Achat de semaines de vacances supplémentaires
• Octroi de congés sans solde
• Possibilités de travail à temps partiel
• Congé payé J&S

Formation continue

Nous vous encourageons et vous soutenons dans :

• Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
• Large programme de formation interne gratuit
• Programme de leadership (programme de carrière interne)
• Possibilités de formation de rattrapage
• Programme pour les personnes en reconversion
• Soutien pour les formations externes

Santé

Gestion de la santé

• Offre gratuite de fruits
• Soutien aux collaborateurs malades et accidentés par le biais du Care Management
• Offre de cours interne