Hinwil
Ouvrier qualifié/-e en entretien routier (Signalisation) 80 - 100%
- 23 juillet 2026
- 80 – 100%
- Hinwil
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Baudirektion Kanton Zürich pour un poste dynamique. Profitez d'un cadre de travail agréable et d'avantages attractifs.
Tâches
- Responsable de la signalisation de routes et chantiers.
- Création et gestion de déviations pour travaux en cours.
- Conduite de véhicules et réalisation de réparations.
Compétences
- Formation achevée en entretien ou construction de routes, ou similaire.
- Capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
- Permis de conduire catégorie B, idéalement C/CE.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
concevoir | construire | entretenir
Direction des travaux publics du canton de Zurich
80 - 100%
1er octobre 2026 ou selon accord
Ouvrier qualifié/-e en entretien routier (Signalisation)
Vous aimez mettre la main à la pâte et adorez travailler en extérieur ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut ! Le district d'entretien 12 à Hinwil, avec ses 34 collaborateurs, est responsable de l'entretien d'environ 16 km d'autoroutes nationales, 315 km de routes cantonales et 480 km de sentiers de randonnée.
Vos tâches
- Vous êtes co-responsable de la signalisation
- Vous créez et gérez des déviations pour les chantiers
- Vous conduisez divers véhicules et appareils
- Vous effectuez des travaux de réparation structurelle
- Vous participez au service hivernal
- Vous assurez le service de permanence
Votre profil
- Formation achevée en tant que spécialiste en entretien des infrastructures EFZ, constructeur de routes, paysagiste, maçon ou équivalent
- Disponibilité pour travailler en extérieur par tous les temps, à des horaires décalés ainsi que les week-ends
- Bonne condition physique
- Permis de conduire catégorie B, idéalement C/CE (ou volonté d'obtenir le permis C1)
- Proximité du lieu d'affectation : maximum 30 minutes de trajet jusqu'à l'atelier de Hinwil
Votre contact
Michael Maag
Chef d'exploitation
043 257 94 41
Chef d'exploitation
043 257 94 41
Chers prestataires de services en personnel ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d'honoraires. Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans le processus de sélection.
À propos de nous
Rond-point ou feu de signalisation ? Piste cyclable ou bande cyclable ? Plus d'arbres et moins d'imperméabilisation. Priorité aux bus et chemins piétonniers sécurisés. Vitesse 50 ou 30 ? Ce sont des sujets auxquels nous nous consacrons quotidiennement et pour lesquels nous apportons des réponses. Au Service des travaux publics (TBA), nous façonnons le visage futur du canton de Zurich.
Nous offrons…
Salaires équitables
27 jours de congé, respectivement 32 jours dès 60 ans
Équipe
Bonnes prestations sociales (caisse de pension)
Relations basées sur le respect mutuel
Votre processus de candidature
Pré-sélection
Entretien initial
Journée d'essai incluant une visite de l'entreprise
Décision finale
