Stage RFP (6-12 mois)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 bureaux.

Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Lombard Odier Investment Managers (“LOIM”) est l’activité de gestion d’actifs du groupe Lombard Odier. Afin de renforcer notre équipe RFP, nous proposons un stage basé à Genève

Stage RFP (6-12 mois)

En tant que stagiaire RFP, vous travaillerez avec l’équipe Request for Proposal (RFP) pour préparer et coordonner les réponses aux RFP, demandes d’informations (RFI), questionnaires de diligence raisonnable (DDQ) et autres demandes d’informations afin d’aider l’entreprise à gagner et conserver les actifs clients.

Ce stage offre une opportunité unique d’acquérir une expérience pratique en gestion d’actifs et de contribuer au succès commercial de la société.

L’équipe RFP joue un rôle clé dans le soutien des activités institutionnelles et de distribution tierce de LOIM à l’échelle mondiale.

C’est une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et très collaborative située à Genève et Londres.

Durant votre stage, vous développerez une compréhension des stratégies d’investissement, de l’approche de durabilité et des produits de la société, tout en collaborant avec divers intervenants à travers l’organisation.

VOTRE RÔLE

• Aider à la recherche, à la rédaction et à la révision des réponses aux RFP, RFI, DDQ et demandes de reporting.
• Collaborer avec les équipes de vente, marketing, gestion de portefeuille, opérations, performance, conformité et juridique pour collecter des données, informations et garantir que le contenu est précis et convaincant.
• Soutenir la coordination et la livraison en temps voulu des documents RFP.
• Coordonner et aider à la mise à jour des documents d’information standard sur notre entreprise et nos produits d’investissement.
• Aider à répondre aux demandes ponctuelles des différentes unités commerciales.
• Découvrir les classes d’actifs et se familiariser avec les solutions d’investissement de LOIM.
• Soutenir l’équipe dans la maintenance de la base de données RFP (Loopio) et l’enrichissement de la bibliothèque de contenu.

VOTRE PROFIL

• En cours d’obtention d’un Master, de préférence en finance, économie ou domaine connexe.
• Fort intérêt pour la gestion d’actifs et volonté d’apprendre sur les produits et stratégies d’investissement.
• Excellente attention aux détails et compétences organisationnelles.
• Motivation à contribuer et soutenir les efforts de développement commercial.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais (le français est un plus).
• Curiosité et volonté d’apprendre sur le secteur.
• Attitude proactive et envie de travailler dans un environnement collaboratif.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos employés de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes via des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.