Postdoctorat en Interaction Homme-Machine (80%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 décembre 2025
- Taux d'activité :80%
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Intégration des technologies AI dans l'éducation. Opportunité d'innovation et de recherche.
Tâches
- Diriger l'intégration des technologies AI dans les scénarios d'apprentissage.
- Mener des recherches rigoureuses et publier dans des revues de premier plan.
- Superviser des doctorants et contribuer à un projet financé par l'SNF.
Compétences
- Doctorat en informatique, technologie éducative ou domaine connexe.
- Expérience en recherche HCI et en traitement du langage naturel.
- Compétences exceptionnelles en rédaction académique et analyse des données.
Est-ce utile ?
Ce que vous ferez ici
- Diriger l'intégration des technologies d'IA dans les scénarios d'apprentissage pour favoriser les compétences d'apprentissage et métacognitives.
- Réaliser des recherches rigoureuses et impactantes, avec des opportunités de publier dans des revues de premier plan et de présenter lors de conférences internationales.
- Participer à la gestion de projet, y compris la coordination avec un projet financé par le FNS.
- Contribuer à la supervision des doctorants et façonner la prochaine génération de chercheurs dans ce domaine émergent.
- Conduire vos propres projets dans le domaine des « Systèmes d'apprentissage centrés sur l'humain en IA » (par exemple, agents conversationnels, IA éthique, grands modèles de langage pour l'éducation, assistants à l'écriture, ou autres) et obtenir des financements pour un poste prolongé / un programme de recherche indépendant.
Ce que vous apporterez
- Un doctorat complété dans un domaine pertinent pour le projet, tel que l'informatique, la technologie éducative, les systèmes d'information, l'IHM ou un domaine connexe.
- Une expérience en recherche IHM avec une expertise en traitement du langage naturel, conception de systèmes ou études comportementales.
- Des compétences exceptionnelles en recherche, rédaction académique et analyse de données.
- Maîtrise de l'anglais, avec des compétences en allemand (niveau B1).
- La capacité de travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement d'équipe international.
Pour commencer, voici quelques-uns de nos points forts
- Beaucoup de contacts avec des jeunes motivés du monde entier qui veulent accomplir des choses.
- Grande liberté dans l'organisation des horaires de travail – y compris le télétravail.
- Lieu de travail dans un emplacement de premier choix avec un excellent accès.
- Une atmosphère agréable et un bon esprit d'équipe.
Je serai votre guide tout au long de la
procédure de candidature
procédure de candidature
Cédric Schmid
Conseiller RH
P +41 31 848 67 69
École de commerce
Dans la École de commerce , nous offrons une formation avec un accent clair sur la pratique pour les acteurs du changement numérique de demain dans l'économie et la société. Les sujets que nous aimons aborder incluent le New Work, le commerce numérique ou la transformation du secteur public.
À propos de l'entreprise
Avis
4.3
- Style de management4.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail4.0