Gestionnaire immobilier (80-100%)

À propos de cette offre

Pour renforcer notre petite équipe de gestion dynamique, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne autonome et proactive en tant que gestionnaire immobilier.

En tant que joueur d'équipe flexible et expérimenté, vous travaillez directement du côté du propriétaire et gérez un portefeuille immobilier moderne qui répond déjà aujourd'hui aux normes de durabilité les plus élevées et comprend de nombreux locataires internationaux renommés.

En tant qu'entreprise immobilière cotée en bourse, nous attachons une grande importance à un environnement de travail moderne et attractif et nous nous efforçons constamment d'améliorer la qualité de nos services grâce à des développements innovants et numériques dans le domaine de la gestion.

Vos principales tâches comprennent :

• Organisation des changements de locataires
• Gestion des contrats, y compris le processus de mutation
• Assurer l'entretien des biens immobiliers (cela comprend notamment la passation de commandes, le traitement des factures des créanciers ainsi que les inspections périodiques des propriétés)
• Élaboration du budget, des prévisions et des analyses des écarts lors de la clôture mensuelle
• Gestion des rappels (processus complet de recouvrement)
• Facturation des charges de chauffage et accessoires ainsi que les ajustements de loyer en collaboration avec la comptabilité immobilière
• Fourniture d'informations et traitement des demandes des locataires
• Reporting interne
• Gestion complète des sinistres
• Prise en charge de tâches spéciales (par exemple, travail de projet)

Vous remplissez les conditions suivantes :

• Formation commerciale ou technique de base achevée
• Certificat fédéral de gestionnaire immobilier
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion immobilière
• Bonnes connaissances en comptabilité et en droit, connaissances en construction un plus
• Communication assurée en allemand et en anglais (d'autres langues sont un avantage)
• Bonne maîtrise des produits Microsoft et idéalement connaissances en GREM
• Forte affinité digitale et intérêt à participer à la numérisation
• Compétences sociales avérées dans les relations/contacts avec les locataires, les collaborateurs et les prestataires
• Autonomie, sens de la négociation, capacité à détecter les problèmes, talent d'organisation, résistance au stress et grande motivation