Juristin / Jurist Personalrecht (m/w/d)

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei sämtlichen juristischen Belangen der Direktion Human Resources Management (HRM), mit Fokus auf personalrechtliche Fragestellungen
• Rechtliche Vertretung der soH und Ausarbeitung von Rechtsschriften
• Unterstützung bei der Umsetzung des Personalrechts; insbesondere des Gesamtarbeitsvertrages
• Überarbeitung und Erarbeitung von internen Weisungen und Richtlinien
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen

Profil

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften mit mehreren Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht (vorzugsweise im öffentlichen Personalrecht)
• Freude an der selbständigen Bearbeitung von komplexen Fragestellungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Dienstleistungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Vorteile

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2730): Frau S. Burkhard Schneider Juristin Personalrecht Tel: +41 (0)32 627 47 99

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.