Responsable Modernisation Suisse alémanique

En tant que prestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré et multinational de premier plan dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) à travers l'Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 3,5 milliards CHF. Plus d'informations sur implenia.com

Nous recherchons un(e) Responsable Modernisation Suisse alémanique au sein de la division « Buildings ». Votre lieu de travail sera notre siège social « Connect » à Opfikon .

Fonction

Vous êtes rattaché(e) au responsable général de la modernisation et le soutenez dans la direction de l’unité de modernisation pour la région ZH, NW et Centre, qui propose des modernisations de bâtiments de la première idée jusqu’à l’achèvement.

Responsabilités du poste

Vous êtes responsable des acquisitions pour des travaux de rénovation de différentes tailles dans la région décrite. Vous gérez des projets de rénovations exigeantes. Vous identifiez les bâtiments nécessitant une valorisation et établissez les diagnostics immobiliers correspondants. Vous êtes responsable des finances du département et surveillez l’exécution des projets avec l’équipe projet. Vous dirigez environ 20 collaborateurs, en partie organisés en matrice. Vous agissez en tant qu’ambassadeur Implenia sur le marché et développez dans ce cadre les relations avec divers partenaires externes. Vous contribuez à l’élaboration et à l’intégration de la stratégie au niveau régional. Vous établissez le plan d’affaires et le budget pour votre région et surveillez le développement ainsi que le respect des objectifs financiers. Vous vérifiez et remettez en question de manière critique la planification et l’utilisation des ressources et effectuez les contrôles de gestion correspondants conformément aux directives du groupe. Vous assurez le succès entrepreneurial de la région, fixez les objectifs financiers et les résultats, et suivez l’évolution des acquisitions. Vous incarnez les 4 valeurs d’entreprise d’Implenia et les représentez tant en interne qu’en externe.

Ce que vous accomplissez

• Élabore et met en œuvre la stratégie de la division au niveau régional
• Établit pour la région le plan d’affaires incluant la planification des ressources et le budget, surveille le développement et est responsable du respect
• Assume la responsabilité globale du P&L de la région
• Vérifie la planification des ressources et leur utilisation par les équipes
• Met en œuvre le contrôle financier selon les directives du groupe
• Maintient les principes de leadership ainsi que la culture d’entreprise d’Implenia
• Assure la gestion des risques et la met en œuvre dans la région
• Est responsable de l’acquisition des commandes incluant les contrôles de plausibilité pour les offres complexes
• Comprend les besoins des clients, sait les interpréter, fait rédiger les contrats (intégralement), négocie et conclut ceux-ci conformément au diagramme des compétences d’Implenia
• Entretenez activement des relations avec des donneurs d’ordre potentiels, maîtres d’ouvrage, clients, investisseurs, représentants économiques, associations, autorités et entrepreneurs
• Assure le respect des processus selon IMS 2.0
• Met en œuvre les directives et objectifs du groupe, les représente et les incarne (par ex. Code de conduite)
• Est responsable de la formation des collaborateurs dans la région, en accord avec les RH
• Assure les évaluations de portefeuille dans la région en collaboration avec les RH
• Vérifie et promeut activement la planification de la relève dans la région
• Dirige et coach les collaborateurs directement subordonnés

Pourquoi vous réussissez

• Architecte ETH / FH
• Ingénieur civil ETH / FH
• Formation complémentaire en gestion d’entreprise ou équivalent (EMBA) FH
• Formation complémentaire en gestion de projet construction ou MAS gestion de la construction
• 5 à 10 ans d’expérience en tant que responsable d’exécution / chef d’équipe ou fonction équivalente
• Au moins 6 à 8 ans d’expérience en gestion d’équipes de plus de 50 collaborateurs
• Expérience en rénovation ou en tant que chef de projet construction neuve
• 5 ans d’expérience dans un environnement d’entrepreneur général
• Expertise reconnue en exécution
• Connaissances approfondies en gestion d’entreprise
• Réseau reconnu (interne/externe)

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable
• Des technologies de pointe et un poste de travail moderne au sein d’une entreprise durable
• Une entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs
• La sécurité d’un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse
• Des modèles de travail flexibles et des outils modernes avec possibilité de télétravail

• Une sélection intéressante d’avantages :
  • 5 semaines de congés et 9 jours ponts payés
  • une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
  • de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services

Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Comment se déroule le processus de candidature chez Implenia ?

Chez Implenia, vous pouvez vous attendre à un processus de candidature simple et transparent :

1. Candidature en ligne avec CV
2. Premier entretien personnel par téléphone, digitalement ou sur place
3. Deuxième entretien et phase d’offre

Ce qui est important pour nous

Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion.

À propos d’Implenia

En tant que prestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré et multinational de premier plan dans le secteur de la construction et de l'immobilier. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (ETP) à travers l'Europe et a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 3,5 milliards CHF. Plus d'informations sur implenia.com

Nous prions les recruteurs de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les soumissions ne seront pas prises en compte et ne constituent aucune obligation.