Betriebsmechaniker Instandhaltung Gebäudetechnik (m/w/d)

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    16 avril 2024
  • Taux d'activité :

    50 – 80%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Intermédiaire)
  • Lieu de travail :

    Volketswil
Als Betriebsmechaniker bist du nicht nur zuständig für die Instandhaltung unserer Gebäude, sondern auch ein unverzichtbarer Teil des tollen Teams, das diese Gebäude zum Leben erweckt. Hast du Lust, im neusten Produktionswerk der Migros Industrie zu wirken und zu schrauben und dich in die aktuellste Gebäudetechnik einzufuchsen? Prima, dann bewirb dich bei uns!

Was du bewegst

  • Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik sowie selbständige Störungsbehebung an den Anlagen
  • Periodische Durchführung von Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen sowie vorbeugende Instandhaltung
  • Evaluieren und Umsetzen von Anlagenoptimierungen
  • Ersatzteil- und Warenbeschaffung im Rahmen des Betriebsunterhalts
  • Sicherstellen der Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • Die abwechselnden Arbeitszeiten sind für dich selbstverständlich (in der Regel 4 Wochen 06.30 - 15.30 Uhr, 1 Woche 06.00 - 15.00 Uhr, 1 Woche 10.30 - 19.00 Uhr inkl. Pikettdienst)

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Instandhaltung
  • Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Freude am exakten und selbständigen Arbeiten
  • Sympathischer Teamplayer
  • Erfahren im Umgang mit SAP und MS-Office
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Probearbeiten
  • Ärztliche Untersuchung
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner

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