Responsable de la ligne de produits Sécurité incendie 80-100%

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Ensemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique

Siemens Smart Infrastructure connecte les systèmes énergétiques, les bâtiments et les industries. Nous aidons nos clients et nos communautés à progresser et soutenons le développement durable pour protéger notre planète pour la prochaine génération.

En tant que pionniers dans l'industrie mondiale du bâtiment, nous, en tant qu'équipe Building Products – Fire Safety Business, changeons la façon dont les gens vivent et travaillent dans les bâtiments en connectant le monde numérique et le monde physique. Notre activité mondiale couvre de nombreux domaines, de la détection, l'alarme, l'évacuation et l'extinction à la gestion des dangers et des bâtiments, ainsi que des solutions basées sur le cloud pour la gestion à distance des sites. Avec notre large offre, nous assurons la protection des personnes, des biens et des entreprises avec la plus haute performance et efficacité.

Nous recherchons un nouveau collègue pour compléter notre équipe diversifiée de Release Managers pour notre portefeuille Sécurité incendie chez Siemens Building Products. Vous jouerez un rôle central pour garantir que notre portefeuille de produits et solutions soit lancé de manière prévisible, fiable et avec la plus haute qualité. Opérant au niveau programme, vous coordonnerez la planification et la préparation des lancements, gérerez les dépendances du programme et assurerez la transparence des livraisons au sein de l'organisation.

Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de la sécurité incendie et avoir un impact mesurable ? Alors vous êtes au bon endroit.

Lieu : ce poste sera basé à Zug/Suisse. Veuillez noter que les candidats qualifiés doivent être légalement autorisés à travailler en Suisse.

Vos nouvelles responsabilités

• Gestion de lancement de bout en bout : Assurer l'exécution réussie des lancements du concept au lancement en coordonnant les dépendances entre plusieurs lancements pour garantir une livraison dans les délais, le périmètre, le budget et la qualité définis
• Planification et alignement : Élaborer des plans de lancement, y compris la planification des ressources et des capacités, tout en alignant les priorités avec les parties prenantes clés telles que le responsable de la ligne de produits, les chefs de produit et les équipes Agile, et en assurant la résolution rapide des problèmes produits soulevés par les clients
• Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques pouvant impacter le périmètre, la qualité ou les délais du lancement, tout en résolvant les problèmes et en maintenant des plans de contingence pour assurer la stabilité du projet et une livraison réussie
• Conformité et gouvernance : Assurer le respect de la gouvernance interne, des exigences réglementaires et des normes de sécurité tout au long du processus de développement
• Responsabilité des processus : Mettre en œuvre et améliorer continuellement les processus de gestion des lancements, tout en maintenant une documentation complète de la planification telle que les plans de déploiement, les listes de contrôle de préparation et les directives pour garantir des lancements fluides et efficaces
• Intégration et communication : Servir d'interface principale entre les chefs de produit et les équipes Agile, suivre les progrès tout au long du processus de développement et communiquer le statut, les dépendances et la préparation des lancements aux parties prenantes pour assurer transparence et alignement
• Suivi du budget et des performances : Surveiller les indicateurs clés de performance liés à l'efficacité du développement, à la prévisibilité du projet (y compris les délais et le budget) et à la qualité globale, tout en gérant le budget et en optimisant la performance des coûts pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle
• Supervision du cycle de vie produit : Soutenir l'innovation, la stratégie produit, le développement de la feuille de route, les lancements de nouveaux produits et la planification de la fin de vie, tout en collaborant avec les chefs de produit et les équipes Agile pour définir les exigences produit et assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux

Vos compétences et expériences

• Diplôme universitaire ou formation supérieure en informatique, génie électrique ou domaine comparable
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de lancement, développement de produits de systèmes embarqués avec outils d'ingénierie et fonctionnalités IoT edge, de préférence dans des environnements critiques pour la sécurité ou réglementés
• Une expérience dans l'industrie de la sécurité incendie ou les systèmes et services de gestion des bâtiments est très appréciée
• Expérience avérée dans la planification, l'exécution et la livraison de programmes logiciels et matériels complexes dans les délais et le périmètre, avec un fort accent sur la conformité réglementaire et les exigences de qualité
• Bonne compréhension des processus du cycle de vie produit, des modèles de livraison lean agile et de la gouvernance des lancements ; bonne maîtrise de DevOps et de l'excellence en livraison logicielle
• Des certifications en Agile (par exemple SAFe, Scrum) ou en gestion de projet sont un avantage
• Forte capacité à gérer les dépendances interrégionales et interproduits au niveau programme
• Maîtrise des outils de collaboration et de gestion du cycle de vie (par exemple Confluence, IBM JAZZ, Microsoft 365) ; un intérêt pour les technologies d'IA est le bienvenu
• Résilience dans les situations difficiles, approche bien structurée et analytique, et excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles sont essentielles
• Maîtrise complète de l'anglais et de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Date de début à convenir

Avantages pour les employés

• Horaires de travail flexibles et télétravail
• Accès aux programmes d'actionnariat salarié
• Plus d'informations sur les avantages employés sont disponibles ici

Actualités et histoires

Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut changer le présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisables avec la technologie Siemens, voici quelques exemples actuels

Questions fréquentes et informations de contact
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Carmen
Partenaire Acquisition de Talents

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Informations pour les agences de recrutement : Siemens n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.