Infirmier-ère à l'équipe mobile de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA Ouest)

À propos de cette offre

Soins

Infirmier-ère à l'équipe mobile de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA Ouest)

L'équipe mobile de psychiatrie de l'âge avancé du Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) recherche un-e infirmier-ère à un taux d'activité de 80%, en contrat à durée indéterminée. La date d'entrée en fonction est prévue dès le 1er novembre 2026.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA) assure les missions de soins, d'enseignement et de recherche dans le domaine de la psychiatrie de la personne âgée, en étroite collaboration avec les partenaires du réseau de santé du canton.

Basée à la policlinique de Nyon, l'Équipe mobile de psychiatrie de l'âge avancé (EMPAA) intervient directement dans le milieu de vie des patient-e-s, à domicile ou en EMS. Elle propose des évaluations et des suivis spécialisés afin d'accompagner les personnes de 65 ans et plus présentant des troubles psychiatriques, en favorisant le maintien à domicile lorsque cela est possible.

Mission

• Vous assurez des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels auprès de personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques et somatiques
• Vous réalisez des évaluations cliniques infirmières et des suivis dans le milieu de vie (domicile ou EMS), en collaboration avec les professionnel-le-s du réseau
• Vous participez à l'analyse des situations cliniques et contribuez à l'initiation ou à la restauration des soins psychiatriques
• Vous accompagnez les proches et veillez à la qualité de l'accueil, de l'information et du soutien qui leur sont apportés
• Vous intervenez à la demande des médecins traitants ou des équipes soignantes des institutions partenaires et contribuez au partage des connaissances avec les différents acteurs du réseau.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou d'un titre jugé équivalent, avec la reconnaissance de la Croix-Rouge suisse
• Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en équipe pluridisciplinaire, idéalement dans le domaine de la psychiatrie ou de la psychiatrie de l'âge avancé
• Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et de flexibilité dans votre pratique
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, d'adaptation et savez gérer des situations d'urgence psychiatriques ou somatiques avec calme et professionnalisme
• Vous maîtrisez le français et êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels
• Vous appréciez le travail en réseau et la collaboration interprofessionnelle au service d'une prise en charge globale des patients.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Murielle Neyrat, ICS, tél. : 021 314 37 11 ou Mme Chloé Millot, ICUS, tél. : 079 556 28 24.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.