Spécialiste Contrôle RH & CompBen 80-100%, sur site

Date de publication :11 décembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Grenchen

Résumé de l'emploi

Rejoignez ETA SA en tant que Spécialiste en HR Controlling. Opportunité d'évolution dans un environnement dynamique.

Tâches

Développer des systèmes pour les KPIs RH et modèles de rémunération.
Réaliser des rapports et présentations pour la direction et le management.
Analyser les écarts et tendances, formuler des recommandations.

Compétences

Études en gestion, informatique ou équivalent, 3 ans d'expérience.
Excellentes compétences en Excel, SAP/SF, et Power BI.
Compétences analytiques, bonne communication et esprit d'équipe.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Spécialiste Contrôle RH & CompBen 80-100%, sur site

Développement des systèmes pour les KPI RH ainsi que des modèles de rémunération
Élaboration régulière de rapports RH et de présentations pour la direction générale et le management
Analyse des écarts, des tendances du marché et des exigences réglementaires ainsi que formulation de recommandations
Soutien à la planification du personnel et à l'établissement du budget
Participation aux clôtures RH mensuelles, trimestrielles et annuelles
Interface entre RH, finances, contrôle de gestion, informatique, etc., pour rendre les données complexes compréhensibles et conseiller les parties prenantes
Direction et mise en œuvre de projets dans le domaine des données salariales (égalité salariale, analyses de marché, etc.)
Utilisateur clé de l’outil interne de benchmarking salarial ainsi que l’évaluation des fonctions, processus et outils dans le domaine Compensation & Benefits
Échanges réguliers avec le siège du groupe Swatch
Études en gestion d’entreprise, informatique de gestion ou formation équivalente
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie manufacturière
Très bonnes connaissances des outils Office (M365), en particulier Excel, des systèmes ERP (SAP/SF), Power BI (AFO)
Compétences analytiques et statistiques prononcées ainsi qu’une affinité pour les chiffres
Capacité à rédiger des spécifications techniques pour l’équipe informatique
Excellentes compétences en communication et adaptabilité vis-à-vis de différents interlocuteurs
Méthode de travail structurée et orientée solutions
Initiative personnelle, sens des responsabilités et esprit d’équipe
Compétences en gestion de projet ; bonnes connaissances dans le domaine RH sont un avantage

Maîtrise parfaite du français et de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en constante évolution offrant de nombreux avantages :

Multiples possibilités de formation continue
Mobilité interne avec perspectives de carrière attractives
Cinq ou six semaines de vacances par an (selon l’âge et/ou la fonction)
Semaine de 40 heures selon la CCT
Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
Trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
Restaurant d’entreprise
Réductions sur les produits du groupe Swatch et d’autres partenaires
Activités sportives et événements d’entreprise
Participation à l’assurance maladie

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

2540 Grenchen

Bonne accessibilité par les transports publics

Racontez-nous ce qui vous passionne. Nous attendons votre candidature complète avec impatience !

Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre site web – pour le bien de l’environnement et afin d’assurer un traitement efficace.

Jehona Fejza

HR Business Partner