Lindemann Rechtsanwälte
Zürich
Senior Associate – Fintech & Finance Digitale
- 04 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe à Zurich en tant que Senior Associate. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants dans le domaine du Fintech.
Tâches
- Acquisition de mandats dans le domaine du droit Fintech.
- Conseil juridique complet pour des clients nationaux et internationaux.
- Négociation et rédaction de contrats liés au Fintech.
Compétences
- Diplôme en droit suisse et 5 à 15 ans d'expérience pertinente.
- Excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand.
- Compétences en communication et négociation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Tâches / Compétences / Responsabilités
Fonction : Senior Associate – Fintech & Finance Digitale
Niveau : Senior
Temps de travail : 100%
Lieu de travail : Zurich
Supérieur hiérarchique : Dr Alexander Lindemann
Objectif de la fonction :
✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique
✓ Conseil juridique complet pour des mandats nationaux et internationaux sur tous les aspects du droit Fintech, notamment :
- Développement et exploitation de produits et services Fintech
- Réglementation du secteur Fintech
- Droit des paiements
- Crowdfunding et Crowdinvesting
- Technologie blockchain et cryptomonnaies
- Protection des données et sécurité des données
✓ Rédaction, examen et négociation de contrats et documents juridiques dans le domaine Fintech, y compris les contrats de partenariat, accords de licence et contrats de financement
✓ Soutien aux mandats pour le respect des lois et règlements nationaux et internationaux, y compris la réglementation de surveillance CSSF, MSFSA, FMA, CIMA, BaFin, les règles AML/KYC et autres régulations
✓ Coordination et direction des aspects juridiques des projets Fintech, y compris les due diligences et la structuration de modèles commerciaux innovants
✓ Négociation avec les parties prenantes du client, les autorités et autres prestataires
✓ Représentation des mandats devant les tribunaux et les instances arbitrales
✓ Participation au développement de nouveaux produits et services
✓ Collaboration active au sein d’une équipe internationale
✓ Participation à des événements et conférences sectoriels
✓ Utilisation active de l’IA
MbO / Critères de mesure :
L’accord sur les objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. Les priorités sont :
✓ Acquisition de mandats dans le domaine juridique
✓ Cross-selling
✓ Heures facturables
✓ Satisfaction client
✓ Activités marketing (newsletter, vidéos, événements)
Profil requis
Sexe : M / F
Âge : 30-50
Compétences professionnelles
Formation :
✓ Brevet d’avocat suisse et qualification de premier ordre
✓ Études complémentaires en droit des affaires ou droit financier
Expérience professionnelle :
✓ 5 à 15 ans d’expérience pertinente dans un cabinet d’avocats, une société d’audit ou une entreprise dans le domaine Fintech ou des services financiers
Langues :
✓ Anglais impeccable et adapté au niveau
✓ Allemand impeccable et adapté au niveau
Compétences sociales
✓ Aptitudes à la communication / sens de la négociation
✓ Assertivité / capacité à s’imposer
✓ Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie
✓ Aptitude au contact / orientation client et marché
✓ Esprit d’équipe / volonté de coopération
✓ Intégrité
Compétences personnelles
✓ Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance
✓ Résistance au stress / tolérance à la frustration
✓ Autonomie / fiabilité / respect des délais
✓ Pensée analytique et intégrative
✓ Flexibilité / ouverture à la nouveauté
✓ Présence personnelle (charisme, attitude, rayonnement)
Compétences en leadership
✓ Résolution de problèmes complexes / pensée en réseau
✓ Motivation à diriger et à façonner
✓ Développement des cadres / compétences en coaching
✓ Priorisation / délégation
✓ Planification et organisation
✓ Esprit entrepreneurial
Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?
Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :
Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch
Nous traitons toutes les demandes avec la plus grande discrétion et confidentialité.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !