bauprojektleiter, bauleiter oder junior bauleiter im hochbau, 80-100% (m/w/d)

referenz: 81041

gebaut wird immer ...

... und besonders bei diesem sehr erfolgreichen und bestens vernetzten unternehmen, welches dienstleistungen in der projektentwicklung, im baumanagement und im bautreuhand anbietet. als baumeister, generalunternehmer, baumanager, berater, planer und projektentwickler beschäftigt sich das unternehmen mit neu- und umbauten. das kmu koordiniert sämtliche prozesse, von der beratung bis hin zu schlüsselfertigen bauwerken. die mitarbeitenden profitieren von spannenden projekten und flachen hierarchien. zur verstärkung des profiteams sucht es einen engagierten und gut organisierten

bauprojektleiter, bauleiter oder junior bauleiter im hochbau, 80-100% (m/w/d)

aufgaben

• je nach ausbildung und erfahrung übernehmen sie bauprojektleitungen, bauleitungen oder sie arbeiten als junior bauleiter
• sie führen verhandlungen mit unternehmen sowie lieferanten und koordinieren alle spezialisten am bau
• zudem erstellen sie die devisierungen sämtlicher arbeitsgattungen
• ausserdem übernehmen sie die kompetente bauleitung vor ort
• die protokollführung, die termin- und kostenkontrolle sowie die qualitätskontrolle gehören ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben
• abschliessend sind sie für das nachtrags- und regiewesen sowie für allfällige garantiearbeiten verantwortlich
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über einen abschluss als architekt eth / fh, bauleiter, bautechniker bauprojektleiter hochbau oder gleichwertig (w/m/d)
• alternativ ist aber auch ein gelernter und ambitionierter zeichner architektur / hochbauzeichner oder bauhandwerker (bspw. maurer, zimmermann) möglich
• erfahrung in einem tu- oder gu-unternehmen ist von grossem vorteil, jedoch keine bedingung
• wenn sie zudem eine gut organisierte, aufgestellte und motivierte persönlichkeit sind, ...

... dann gratuliere ich ihnen herzlich zur neuen herausforderung mit einem "guten fundament".

das unternehmen bietet:

• attraktive anstellungsbedingungen mit einigen interessanten benefits
• faires und gegenseitig wertschätzendes miteinander
• beste zukunftsaussichten
• flache hierarchien und kurze entscheidungswege

arbeitsort: raum rapperswil

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Bauwesen / Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen / Handwerk

RAL:

Stellenprozent: 100%

Anstellungsart: Festanstellung