Expert Senior en Conformité - Négociation de Titres, Anti-trust & Concurrence Loyale, temporaire 6 mois

À propos de cette offre

En tant que membre de l'équipe Conformité, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du mandat de conformité pour les Fonctions Groupe de Zurich, avec un accent particulier sur la Négociation de Titres ainsi que sur l'Anti-trust et la Concurrence Loyale. En soutien aux priorités stratégiques de Zurich, vous permettrez aux parties prenantes commerciales et fonctionnelles de poursuivre leurs objectifs de manière conforme en fournissant des conseils pragmatiques, en aidant à ancrer une forte culture de conformité et en évaluant, surveillant et remettant en question de manière indépendante les risques de conformité.

Le titulaire du poste est responsable de contribuer au développement, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du cadre de conformité à travers les entreprises et fonctions concernées, avec un focus principal sur la Négociation de Titres, y compris les exigences pertinentes de SIX, ainsi que sur l'Anti-trust et la Concurrence Loyale. Cela inclut l'aide à l'établissement de directives adaptées, le soutien à une mise en œuvre cohérente et la collaboration étroite avec un large éventail de parties prenantes au sein et en dehors de la Conformité Groupe aux niveaux groupe, régional et local.

En tant que conseiller de confiance, vous combinerez expertise métier avec un jugement avisé, curiosité, adaptabilité et esprit collaboratif, traduisant les exigences réglementaires et éthiques en solutions pratiques et pertinentes pour l'entreprise.

Votre rôle

En tant qu'Expert Senior en Conformité – Négociation de Titres, Anti-trust et Concurrence Loyale, vos principales responsabilités incluront :

• Soutenir le maintien et l'amélioration continue d'un cadre de conformité robuste et efficace, avec un focus principal sur la Négociation de Titres, les exigences pertinentes de SIX, l'Anti-trust et la Concurrence Loyale.
• Fournir des conseils experts en conformité, des contributions et des orientations sur les opérations sur compte personnel, les barrières d'information, la conduite de marché, les exigences pertinentes de SIX, les sujets d'anti-trust et de concurrence loyale aux parties prenantes commerciales et au réseau Conformité aux niveaux groupe, régional et local.
• Développer et améliorer les directives, rapports, approches d'évaluation, formations et supports de sensibilisation, et soutenir leur mise en œuvre efficace à travers l'organisation de manière pragmatique, engageante et pertinente pour l'entreprise.
• Soutenir l'interprétation et l'application des exigences internes et des attentes réglementaires externes relatives aux transactions sur titres des employés, aux conflits d'intérêts, aux contrôles des listes de surveillance et restreintes, et aux risques liés au droit de la concurrence.
• Collaborer étroitement avec d'autres fonctions d'assurance et de contrôle, y compris Juridique, Risques et Audit, pour soutenir une gestion cohérente et efficace des risques de conformité pertinents.
• Agir en tant que partenaire de confiance pour les responsables Conformité locaux et régionaux et soutenir une interprétation et une application cohérentes des exigences à travers les juridictions et contextes commerciaux.
• Interagir avec les parties prenantes senior des Fonctions Groupe, comprendre les modèles commerciaux, produits, processus et initiatives de transformation, et contribuer à des résultats conformes et durables.
• Contribuer aux activités de supervision, de surveillance et d'assurance dans les domaines d'expertise concernés, y compris l'identification, l'évaluation et l'escalade des problèmes importants lorsque cela est approprié.
• Participer et soutenir les projets stratégiques, initiatives de changement réglementaire et programmes transversaux pertinents pour le domaine d'expertise du rôle, avec agilité face à l'évolution des développements commerciaux, réglementaires et technologiques.
  
  

Vos compétences et expérience

En tant qu'Expert Senior en Conformité – Négociation de Titres, Anti-trust et Concurrence Loyale, vos compétences et qualifications incluront idéalement :

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en Négociation de Titres, conformité des titres, conduite de marché, Anti-trust, Concurrence Loyale ou dans des rôles plus larges de conformité ou juridiques, idéalement dans un environnement complexe et international.
• Solide connaissance des lois, règlements, normes industrielles et évolutions émergentes pertinentes, en particulier en ce qui concerne les transactions sur titres des employés, la conduite de marché, les exigences pertinentes de SIX, l'Anti-trust et la Concurrence Loyale.
• Diplôme universitaire en droit ; un diplôme avancé ou des qualifications supplémentaires pertinentes seraient un avantage.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'évaluer des questions complexes, d'exercer un jugement avisé, de démontrer une agilité d'apprentissage et une curiosité intellectuelle, et de traduire les exigences en directives pratiques.
• Capacité à fournir des informations de gestion claires et à livrer des rapports concis et de haute qualité pour différents groupes de parties prenantes.
• Excellentes compétences interpersonnelles, de collaboration et de gestion des parties prenantes, y compris crédibilité et confiance dans le travail avec la direction senior et des équipes transversales, et capacité à construire des relations de confiance à travers fonctions, cultures et niveaux hiérarchiques.
• Capacité à prioriser efficacement, naviguer dans la complexité, travailler de manière autonome et délivrer un travail de haute qualité dans un environnement international dynamique.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, présentation et animation.
• Bonne maîtrise des outils standards de productivité et de collaboration, y compris PowerPoint, Excel, Word, Outlook, SharePoint et Microsoft 365.
• Maîtrise écrite et orale de l'anglais indispensable, une langue supplémentaire étant un avantage.
  
  

Il s'agit d'un poste à durée déterminée de 6 mois pour fournir une capacité supplémentaire et un soutien expert en Négociation de Titres ainsi qu'en Anti-trust et Concurrence Loyale.

Vous avez votre place ici.

Imaginez travailler dans l'un des lieux de travail les plus durables au monde. Au Quai Zurich Campus , vous profiterez d'un environnement conçu pour vous aider à vous épanouir, avec des avantages qui soutiennent votre bien-être et votre impact, ainsi que des opportunités pour donner le meilleur de vous-même, entouré de talents de premier ordre et de collègues bienveillants.

Vous aurez accès à des options alimentaires saines, des installations de fitness et des espaces lumineux et collaboratifs qui stimulent la créativité. Situé au cœur de Zurich sur les rives du lac de Zurich, le campus offre d'excellentes liaisons de transports publics, rendant votre trajet simple.

Évoluez avec nous grâce à l'accès à des ressources d'apprentissage, au développement en situation de travail, et à un soutien et une autonomisation continus. Faites partie d'une équipe qui crée ensemble un avenir meilleur.

À propos de nous

Zurich est un assureur multi-lignes de premier plan, servant plus de 82 millions de clients dans plus de 200 pays et territoires avec plus de 65 000 employés.
Depuis plus de 150 ans, Zurich transforme l'assurance – offrant non seulement une protection, mais aussi des services de prévention qui favorisent le bien-être et la résilience climatique.

Guidés par notre mission de « créer ensemble un avenir meilleur », nous visons à être l'une des entreprises les plus responsables et impactantes au monde.
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne dès aujourd'hui !

Informations pour les agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature provenant d'agences de recrutement pour ce poste. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les frais associés.

Vous êtes le cœur et l'âme de Zurich !

Chez Zurich, nous aimons penser différemment et remettre en question le statu quo. Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les aspects positifs et en nous demandant constamment : Que peut-il bien se passer de bien ?

Nous valorisons grandement l'expérience et le savoir-faire de nos employés et offrons un large éventail d'opportunités dans les domaines d'activité pour vous encourager à postuler à de nouvelles opportunités au sein de Zurich lorsque vous serez prêt pour votre prochaine étape de carrière.

Continuons à grandir ensemble !

• Lieu(x) : CH - Zürich
• Travail à distance :
• Horaires : Temps plein
• Nom du recruteur : Grace Cunningham