Junior Produktionsmanager/in, 80-100%

Gib deiner Karriere neuen Schwung!

Bei uns trifft frische Produktion auf frische Ideen.

Als Junior Produktionsmanager/in bist du mittendrin statt nur dabei: Du denkst Prozesse weiter, bringst Projekte voran, arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Deine Ideen zählen. Dein Drive bringt uns weiter. Deine Entwicklung liegt in deinen Händen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Produktionsleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung der Produktionsabläufe sowie bei der Produktionsplanung.
• Du stellst einen reibungslosen laufenden Produktionsbetrieb sicher und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Partnern.
• Du sorgst für eine systematische Arbeitsweise, transparente Dokumentation und strukturierte Prozesse.
• Du führst und begleitest Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen.
• Du erstellst und analysierst Produktionskennzahlen, leitest daraus gezielte Massnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
• Du übernimmst als Key-User für Produktion und Warenannahme im ERP-System CSB eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse.
• Du entwickelst die ERP- und Produktionsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung weiter.
• Du führst Tests bei neuen Prozessen und Systemupdates durch und stellst deren Praxistauglichkeit sicher.
• Du erstellst Schulungsunterlagen und schulst Mitarbeitende vor Ort.
• Perspektivisch übernimmst du eigene Verantwortungsbereiche sowie Führungsverantwortung für Mitarbeitende.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Produktion, Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Produktion, Produktionsplanung oder Prozessoptimierung.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Freude an projektbezogenem Arbeiten.
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Kennzahlen und systematische Arbeitsweisen.
• Affinität zu ERP-Systemen und digitalen Prozessen; Erfahrung mit CSB ist von Vorteil.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und die Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Prozesse zu gewinnen.
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln.

Das bieten wir

• Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitete Salate, Suppen und Früchte stehen unseren Mitarbeitenden gratis zur Verfügung!
• Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
• Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
• Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen - gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeiterrabatten dank der Coop Mitarbeiterrabattkarte!
• Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV und ausreichenden Parkmöglichkeiten - nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!
• Erhalte attraktive Prämien für die Mitarbeiterempfehlungen.
• Bei uns profitierst du von mind. 25 Urlaubstagen.