Gymnase de Bienne et du Jura bernois
Bienne
Rectrice adjointe / recteur adjoint (40-60 %)
- 29 octobre 2026
- 40 – 60%
- Bienne
À propos de cette offre
Portrait der Schule/Institution
Le Gymnase de Bienne et du Jura bernois met au concours un poste de
Rectrice adjointe / recteur adjoint (40-60 %)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
2503 Bienne
2503 Bienne
Aufgaben
1) Participer, au sein de l’équipe de Direction, à la conduite et au développement de l’école.
2) Prendre en charge une partie des responsabilités, classées ci-après en trois domaines. Leur répartition au sein de l’équipe de Direction tiendra compte de vos préférences et des besoins de l’école.
Élèves et filières
• Classes gymnasiales bilingues : suivi des élèves et gestion opérationnelle, en collaboration avec le Gymnasium Biel-Seeland (GBSL), notre école partenaire
• Classes gymnasiales monolingues : suivi d’une volée d’élèves
• Admissions : traitement des admissions extraordinaires et extracantonales (filières gymnasiale et ECG)
• Promotions : gestion des promotions, en lien avec l’administration
Pédagogie et qualité
• Qualité : suivi des évaluations internes et externes et du dispositif qualité, coordination des EEP
• Autonomie dans l’apprentissage : suivi des projets liés aux compétences transversales
• Formation continue : veille pédagogique (suivi de l’évolution de la société) et organisation de formations continues pour le corps enseignant
Organisation et sécurité
• Année scolaire : coordination de la rentrée et des manifestations culturelles, gestion des calendriers (avec le GBSL)
• Remplacements : gestion des remplacements en collaboration avec le recteur et vice-recteur
• Sécurité et urgences : responsabilité des concepts de crise et d’urgence, gestion des alarmes (avec le GBSL)
3) Mener des entretiens d’évaluation périodique (EEP) avec des membres du corps enseignant.
4) Assurer en parallèle un enseignement, à un taux défini avec vous.
2) Prendre en charge une partie des responsabilités, classées ci-après en trois domaines. Leur répartition au sein de l’équipe de Direction tiendra compte de vos préférences et des besoins de l’école.
Élèves et filières
• Classes gymnasiales bilingues : suivi des élèves et gestion opérationnelle, en collaboration avec le Gymnasium Biel-Seeland (GBSL), notre école partenaire
• Classes gymnasiales monolingues : suivi d’une volée d’élèves
• Admissions : traitement des admissions extraordinaires et extracantonales (filières gymnasiale et ECG)
• Promotions : gestion des promotions, en lien avec l’administration
Pédagogie et qualité
• Qualité : suivi des évaluations internes et externes et du dispositif qualité, coordination des EEP
• Autonomie dans l’apprentissage : suivi des projets liés aux compétences transversales
• Formation continue : veille pédagogique (suivi de l’évolution de la société) et organisation de formations continues pour le corps enseignant
Organisation et sécurité
• Année scolaire : coordination de la rentrée et des manifestations culturelles, gestion des calendriers (avec le GBSL)
• Remplacements : gestion des remplacements en collaboration avec le recteur et vice-recteur
• Sécurité et urgences : responsabilité des concepts de crise et d’urgence, gestion des alarmes (avec le GBSL)
3) Mener des entretiens d’évaluation périodique (EEP) avec des membres du corps enseignant.
4) Assurer en parallèle un enseignement, à un taux défini avec vous.
Anforderungen
En possession d'un diplôme d’enseignement pour les écoles de maturité (gymnase) ou pour la maturité professionnelle.
Une formation en direction d’établissement scolaire (CAS ou équivalent) constitue un atout.
Expérience confirmée de l’enseignement au gymnase, en école de culture générale ou en école de commerce, idéalement complétée par une première expérience de gestion scolaire ou de conduite de projets.
Sens de l’organisation, aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe.
Aisance relationnelle, discrétion et capacité de décision, y compris dans des situations délicates.
Intérêt marqué pour le développement pédagogique et l’organisation de l’école, esprit d’innovation.
De bonnes connaissances de l’allemand sont souhaitées (collaboration étroite avec le Gymnasium Biel-Seeland).
Une formation en direction d’établissement scolaire (CAS ou équivalent) constitue un atout.
Expérience confirmée de l’enseignement au gymnase, en école de culture générale ou en école de commerce, idéalement complétée par une première expérience de gestion scolaire ou de conduite de projets.
Sens de l’organisation, aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe.
Aisance relationnelle, discrétion et capacité de décision, y compris dans des situations délicates.
Intérêt marqué pour le développement pédagogique et l’organisation de l’école, esprit d’innovation.
De bonnes connaissances de l’allemand sont souhaitées (collaboration étroite avec le Gymnasium Biel-Seeland).
Wir bieten
Un taux de 40 à 60 % à la Direction, à choisir selon votre situation, complété par un taux d’enseignement défini avec vous.
La possibilité de faire valoir vos intérêts dans la répartition des dossiers.
Une équipe accueillante, marquée par un fort esprit de collaboration et d’entraide.
Une école francophone dans un environnement bilingue, en collaboration étroite avec le GBSL.
Un cadre de travail remarquable, au bord du lac de Bienne.
La possibilité de faire valoir vos intérêts dans la répartition des dossiers.
Une équipe accueillante, marquée par un fort esprit de collaboration et d’entraide.
Une école francophone dans un environnement bilingue, en collaboration étroite avec le GBSL.
Un cadre de travail remarquable, au bord du lac de Bienne.
Kontakt
Fabian Aellig, recteur
E-Mail schreiben, 032 327 06 06
Dans votre lettre de motivation, veuillez préciser :
• Votre pourcentage idéal de travail en tant que rectrice/recteur adjoint (entre 40 et 60%)
• Les fonctions qui vous intéressent le plus
• Les fonctions dans lesquelles vous ne seriez pas à l’aise
E-Mail schreiben, 032 327 06 06
Dans votre lettre de motivation, veuillez préciser :
• Votre pourcentage idéal de travail en tant que rectrice/recteur adjoint (entre 40 et 60%)
• Les fonctions qui vous intéressent le plus
• Les fonctions dans lesquelles vous ne seriez pas à l’aise
Zusätzliche Infos
Stellenantritt
01.02.2027
Bewerbungsfrist
23.11.2026
Referenz
40555
