Employé(e) production de capteurs (h/f/d)

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

En quoi consiste ce poste ?

Vous assemblez des appareils de mesure complexes en petites séries et effectuez des travaux de soudure, de brasage et de test sur les capteurs. Vous travaillez de manière flexible en équipe de 2 postes et êtes prêt(e) à étendre vos activités au sein du département.

Quelles seront vos responsabilités ?
Vous allez :

• assembler des appareils de mesure complets, principalement en petites séries.
• réaliser des tâches d'assemblage complexes.
• souder, braser et tester les capteurs aux postes de contrôle.
• travailler de manière flexible en équipe de 2 postes.
• être un élément actif du processus d'amélioration continue.

Qu'attendons-nous de vous ?
Vous :

• avez une formation professionnelle technique achevée.
• possédez des connaissances en soudure et en assemblage.
• avez une bonne acuité visuelle pour la manipulation de petites pièces.
• maîtrisez très bien l'allemand à l'oral et à l'écrit.
• êtes autonome, persévérant(e) et capable de travailler en équipe.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale très engagée avec une vision durable.
• Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie avec diverses possibilités de formation et de perfectionnement, un transfert de connaissances interne et de l'e-learning.
• Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle-vie privée et offrons des horaires flexibles pour aider nos collaborateurs à maintenir un équilibre sain.
• Nous proposons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics afin de faciliter les déplacements de nos collaborateurs.
• Nous soutenons des politiques favorables aux familles, y compris des places en crèche et des services de garde pendant les vacances, pour aider nos collaborateurs à concilier travail et famille.

Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures reçues par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.
 
Les agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.