Bildungsverantworliche:r Weiterbildung (50%), Alter und Pflege

Das Team Aus- und Weiterbildung, als Abteilung der Unternehmensentwicklung, ist für die Organisation und Entwicklung der Ausbildungen in diversen Berufen von Alter und Pflege, die Begleitung von Studierenden Pflege und die interne Mitarbeitenden-Weiterbildung zuständig.

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als Bildungsverantwortliche:r Weiterbildung. Sie planen und organisieren das interne Weiterbildungsangebot und entwickeln bedarfsgerechte und zeitgemässe Lernformate. Mit Ihrer strukturierten und professionellen Arbeitsweise tragen sie dazu bei, dass bei Alter und Pflege ein qualitativ hochwertiges Weiterbildungsangebot angeboten wird, das auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden abgestimmt ist. 

Bildungsverantworliche:r Weiterbildung (50%), Alter und Pflege

Ihre Aufgaben

• Ermitteln des Bildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Anspruchsgruppen
• Konzipieren, Planen, Umsetzen und Evaluieren des internen Weiterbildungsangebots
• Sicherstellen und Weiterentwickeln der Qualität der internen Weiterbildung sowie Begleiten von Kursleitenden
• Bewirtschaften der digitalen Lernplattform sowie Erstellen und Evaluieren von digitalen Lernangeboten, Lernvideos und E-Learnings
• Zusammenarbeiten mit internen Fachpersonen und externen Kooperationspartner:innen sowie Mitwirken bei Projekten

Ihr Profil

• Abschluss auf Tertiärstufe (HF/FH) sowie didaktische Qualifikation (SVEB, FA Ausbilder:in oder vergleichbar)
• Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Lernmedien sowie Interesse an neuen digitalen Entwicklungen
• Methodisch-didaktische Fähigkeiten und Freude an der Entwicklung zeitgemässer Bildungsangebote
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in stilsicherem Deutsch sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

Was bieten wir

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
  
• Du-Kultur über alle Stufen
  
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  
• Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
  
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
  
• 5 - 6 Wochen Ferien
  
• Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
  https://stadt.winterthur.ch/themen/arbeiten-fuer-winterthur
  

Kontakt