Direction du service juridique de la Direction de l'éducation, du social et du sport

À propos de cette offre

Direction du service juridique de la Direction de l'éducation, du social et du sport

Rejoins notre équipe

Ton travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonne avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, palpable, durable.

À la Direction de l'éducation, du social et du sport (BSS), l'humain est au centre. Le Secrétariat général est le pivot de la direction.

Ce que tu accomplis

• Conseil à la direction, au secrétariat général et aux services de la BSS ainsi qu'aux groupes d'intérêt externes, notamment les partenaires contractuels, sur des questions juridiques.
• Gestion des contrats de la direction et des services (contrats privés et publics, y compris les contrats de prestations).
• Participation à l'élaboration de la législation et à la rédaction de règlements, ordonnances et directives administratives.
• Conduite des procédures administratives et représentation de la ville dans les procédures de recours et autres procédures juridiques. Instruction des procédures de recours internes à la commune ainsi que rédaction des décisions de recours.
• Traitement des notifications de surveillance et gestion des affaires des services et des affaires de la direction.
• Gestion du secrétariat de la commission d'aide sociale.
• Direction personnelle et professionnelle d'une juriste.

Ce que tu apportes

• Diplôme universitaire en droit (lic. iur. ou MLaw) ; brevet d'avocat un atout.
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable dans l'administration publique ou dans le secteur privé.
• Très bonnes connaissances juridiques ainsi qu'une connaissance approfondie de l'organisation et des processus administratifs.
• Compréhension politique prononcée et bonnes connaissances de la communication politique et des processus.
• Excellente expression orale et écrite ainsi qu'une communication précise et adaptée au destinataire.
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée vers les solutions.

Tes avantages à Berne

Pour du sens & la vie urbaine

Chez nous, tu changes les choses. Tu contribues à façonner la vie urbaine, assumes des responsabilités et rends Berne plus vivable.

Sécurité & stabilité

Nous t'offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.

Place pour toute ta vie

Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie.

Grandir avec Berne

Nous te donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action autonome.

En forme au quotidien

Avec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.

Avantages pour chaque jour

Nous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien.

Contact

Tu as des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir t'aider.

Tu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire ta connaissance et de t'aider volontiers !

Rahel Ruch

Secrétaire générale

031 321 76 23

Ton processus de candidature

Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :

Étape 1 : Candidature en ligne

Soumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un login. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nous te contacterons pour un premier entretien.

Étape 2 : Entretiens

Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons te connaître. Nous vérifions si tes attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences tu apportes, si notre culture te convient et comment tu t'intègres à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes tes questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.

Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus

Selon le poste, nous organisons une journée d'essai ou de découverte, te confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Tu seras informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.

Étape 4 : Décision de candidature

Tu es convaincu par nous et nous par toi ? Après une promesse orale, tu recevras une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Ça n'a pas marché ? Nous nous réjouissons que tu postules malgré tout à d'autres postes passionnants.

Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.

À la ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, palpable, durable. Pour notre ville. Pour Berne.