Gemeinde Rüti
Rüti
Policier/ère 80 - 100 %
- 01 septembre 2026
- 80 – 100%
- Rüti
Résumé de l'emploi
Rejoignez la police de Rüti pour un travail dynamique et engageant. Profitez d'une ambiance de travail collaborative et de nombreux avantages.
Tâches
- Maintenir la sécurité et l'ordre dans la commune de Rüti.
- Rapporter les infractions conformément à la législation en vigueur.
- Intervenir dans divers domaines comme la sécurité et le trafic.
Compétences
- Diplôme de police (BBT) et citoyenneté suisse requise.
- Compétences en communication et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler sous pression et sens des responsabilités.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Aimes-tu travailler au cœur de la vie et en contact étroit avec la population ? Es-tu également fan du community policing ? Alors tu pourrais très bien nous convenir. Nos collaborateurs de la police de Rüti se déplacent parfois à vélo dans les quartiers de la commune et sont ainsi au plus près de la résolution collective des problèmes avec la population.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personnalité compétente avec une pointe d’humour en tant que
Policier/ère 80 - 100 %
- Maintien de la sécurité, du calme et de l’ordre sur le territoire communal de Rüti
- Rapport des infractions conformément à la loi POG
- Interventions dans les domaines de la police de la circulation, de la sécurité et de l’administration ainsi que dans le secteur de l’hôtellerie-restauration
- En plus du travail sur le terrain, tu as la possibilité de t’impliquer dans une fonction supplémentaire, par exemple l’instruction en matière de circulation et de sécurité, adaptée à tes forces et aux tâches de notre commune
- Formation de policier/ère (diplôme BBT)
- Esprit d’équipe avec une grande compétence sociale, des capacités de communication et une bonne résistance au stress
- Réputation irréprochable et bonnes manières
- Nationalité suisse (exigence légale)
- Disponibilité pour effectuer des services irréguliers (travail de nuit et week-ends)
- Activité variée et intéressante au cœur de la vie
- Horaires et planification : tes souhaits et besoins privés sont pris en compte dans la mesure du possible dans la planification des services - pas de service de piquet
- Équipe dynamique et culture d’entreprise valorisante, car nous voulons avancer ensemble
- Offre de formation interne et soutien généreux pour les formations externes
- Bonus mobilité, événements sportifs, manifestations pour le personnel et bien plus encore...