Gestionnaire de stock 80 - 100 %

À propos de cette offre

Notre équipe de gestion des stocks au bureau Transa à Zurich recherche pour renforcer ses rangs un(e) gestionnaire de stock 80 - 100 % à partir du 1er juillet 2026 ou selon accord.

Vous avez une passion pour notre assortiment outdoor et souhaitez contribuer à ce que les bons articles soient au bon endroit au bon moment ? Vous cherchez un poste où le sens du détail est particulièrement important ? Alors continuez votre lecture...

VOTRE SPÉCIALITÉ EN TANT QUE GESTIONNAIRE DE STOCK

• Rapprocher les factures fournisseurs avec les commandes et les réceptions de marchandises dans notre système ERP. C’est votre domaine.
• Vérifier les écarts de prix et de quantité et demander des avoirs en cas de livraisons erronées ou de différences de prix, tout en gardant un œil dessus. Vous avez le sens du détail.
• Saisie et maintenance des données de base des articles, fournisseurs et prix dans le système ERP. La qualité des données est importante pour vous.
• Préparer les factures pour le paiement ainsi que traiter les retours et réclamations. Évidemment.
• Enregistrer les commandes de marchandises dans le système ERP et les transmettre à nos fournisseurs. Bien sûr.
• Surveiller les dates de livraison, obtenir des mises à jour de statut, réagir de manière proactive en cas de retard et trouver des solutions avant que cela ne devienne critique. Absolument.
• Soutenir l’équipe des achats dans les tâches administratives du quotidien opérationnel. Bien sûr.
• Prendre plaisir à participer à des projets de numérisation et d’automatisation. Oui, volontiers.

VOUS ÊTES

• Une personne avec une formation professionnelle achevée, idéalement en tant qu’employé(e) de commerce CFC ou spécialiste du commerce de détail CFC. Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.
• Des connaissances dans le secteur du commerce de détail. Ce serait idéal.
• Habitué(e) à travailler sur PC et avec différents systèmes, tels que Microsoft Dynamics 365 Business Central, programmes MS Office, outils de gestion de projet. Vous y êtes habitué(e).
• Vous reliez les informations et aimez analyser les processus pour comprendre et optimiser les flux. Merveilleux.
• Vous vous débrouillez bien à l’oral en français ? Un avantage.
• Votre entourage vous décrit comme fiable, précis(e) et structuré(e). Exactement.

VOS AVANTAGES

• Un esprit d’équipe d’amateurs d’outdoor capable de déplacer des montagnes
• Une remise généreuse sur les achats et des avantages attractifs chez nos partenaires
• Des prestations sociales supérieures à l’obligation légale et adaptées au travail à temps partiel
• Une semaine de 40 heures ou des modèles de travail flexibles (selon le modèle, jusqu’à 7,5 semaines de vacances par an) et la possibilité de congé sans solde
• Une prime de fidélité (vacances ou argent) tous les 5 ans
• Des événements pour les collaborateurs, de la cuisine en plein air à la randonnée bivouac
• Des possibilités d’évolution au sein de ce poste
• La possibilité de télétravail

QUI NOUS SOMMES

Transa Backpacking AG est depuis plus de 45 ans le centre de compétence pour un équipement de voyage et outdoor de haute qualité. La devise « Sortir. Mais bien. » est vécue par environ 500 collaborateurs. Nous sommes organisés en cercles et utilisons les modèles de la sociocratie 3.0 – ce qui permet d’employer les collaborateurs selon leurs compétences. Dans les magasins de Zurich, Bâle, Berne, Lausanne, Lucerne, Saint-Gall, Vevey et Winterthour, les deux magasins outlet ainsi que le magasin de station Yosemite à Zermatt, on trouve plus de 42 000 produits d’environ 550 marques. Si jamais des produits sont endommagés, nous nous en occupons dans notre atelier de réparation à Zurich Altstetten. 
 

PLUS D’INFORMATIONS

Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Thomas : thomas.triet@transa.ch. Pour des raisons de protection des données, merci de ne pas envoyer votre candidature par e-mail.

Ou visitez-nous en ligne : www.transa.ch

Nous souhaitons pourvoir ce poste de gestionnaire de stock à Zurich sans l’aide d’agences de recrutement.