Chef d'équipe Ingénierie Approvisionnement & Achats

À propos de cette offre

• Vous dirigez, coachez et développez une équipe d'ingénierie en mettant l'accent sur la responsabilité individuelle, la qualité et l'apprentissage continu
• Vous travaillez de manière pratique dans le développement – de la première idée jusqu'au lancement
• Vous collaborez étroitement avec la gestion de produit, les parties prenantes et les équipes adjacentes pour mettre en œuvre des solutions logicielles modernes et pérennes dans le domaine de l'approvisionnement et des achats
• Vous utilisez des concepts d'architecture modernes tels que Domain-Driven Design (DDD), Self-Contained Systems (SCS), Data Mesh et élaborez en équipe des designs d'interfaces et des composants modulaires
• Vous assurez une haute qualité de code – par des revues de code, du pair programming et des processus de test structurés
• Vous optimisez nos environnements de développement et d'exploitation (CI/CD, pratiques DevOps) et garantissez des déploiements sans accroc

• Vous avez plusieurs années d'expérience (au moins 5 ans) en développement logiciel, dont au moins 1 an en rôle de leadership ; idéalement dans le e-commerce ou un domaine similaire
• Vous êtes à l'aise dans des sprints agiles courts et poussez l'automatisation pour que votre équipe livre rapidement un logiciel stable et fonctionnel
• Vous possédez des connaissances solides en Java et SQL / modélisation de données, ainsi qu'une expérience avec CI/CD et DevOps – une expérience cloud est un avantage
• Vous avez des compétences communicationnelles prononcées et une mentalité de leader – empathique, claire et motivante
• Vous créez un environnement d'équipe de confiance, soutenez une culture ouverte d'erreurs et d'apprentissage et utilisez des outils pour renforcer la motivation et la collaboration
• Vous êtes familier avec l'architecture logicielle modulaire, le design d'interfaces et le traitement asynchrone des données
• Vous avez un diplôme en informatique (économique) ou une qualification équivalente

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Repos : Au moins 5 semaines de congés, avec possibilité d'achat de congés supplémentaires et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Supplémentaires – 100 % du salaire maintenu ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Parkings gratuits, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Si vos documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le "match" est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.