Développeur matériel en électrotechnique

À propos de cette offre

Développeur matériel en électrotechnique (h/f/d) • 80 - 100%

immédiatement ou selon accord• Contrat à durée indéterminée

La numérisation, l'automatisation et la robotique façonnent l'avenir. Avec nous, vous êtes au cœur de l'action !

Devenez membre de W. Althaus AG et contribuez de manière décisive au développement matériel. En tant que prestataire B2B à succès, nous développons et réalisons des solutions d'automatisation innovantes pour l'industrie. Dans ce rôle polyvalent, vous assumez des responsabilités, êtes en étroite communication avec les clients et les fournisseurs, et contribuez à notre succès commun grâce à votre engagement.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons immédiatement ou selon accord un
Développeur matériel en électrotechnique 80-100 % (h/f/d). 

Dans ce rôle polyvalent, vous participez à l'ensemble du processus de planification électrique.
Vos principales tâches sont :

• Élaboration de schémas électriques, montages et nomenclatures avec EPLAN P8
  
• Création des données de production et des documents de fabrication
  
• Clarifications techniques avec les fournisseurs
  
• Support technique et assistance aux clients
• Rédaction de documentations

Idéalement, vous possédez des connaissances de base en électronique et une expérience en développement matériel :

• Formation de base en électrotechnique en tant qu'automaticien
  
• Expérience dans le dessin de schémas électriques
  
• Maîtrise de MS 365, systèmes ERP, EPLAN P8 et Pro Panel
  
• Solide compréhension électrotechnique et mécanique
  
• Bonnes connaissances de MS Office et de l'anglais sont un avantage
  
• Travail autonome, structuré et efficace

Un domaine d'activité passionnant et varié vous attend dans une entreprise tournée vers l'avenir. Profitez d'une équipe motivée, de processus décisionnels courts, d'un environnement de travail familial et de nombreux autres avantages.
Nous vous offrons en outre :

• Semaine de 40 heures
• Horaires flexibles
  
• 27 jours de congés
  
• Congé maternité et paternité payé à 100 %
  
• Repas subventionnés
  
• Parking gratuit
  
• Transports publics à proximité immédiate
  
• Infrastructure moderne
  

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