Responsable adjointe de groupe Soins et Accompagnement 70-100%

Chaque jour compte. Pour nos résidents. Pour notre équipe. Pour vous.

Au centre pour personnes âgées Frohmatt, nous accompagnons les gens avec cœur, savoir-faire et temps. Vous y trouverez une équipe engagée avec des voies de décision courtes, qui reste soudée, des conditions de travail modernes et une culture d’entreprise où la reconnaissance n’est pas qu’un mot. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs qui ne se contentent pas d’exercer un métier, mais souhaitent faire une différence par leur travail.

Un travail porteur de sens. Une équipe forte. Un lieu de travail particulier.

À quelques pas du lac de Zurich, Frohmatt offre un environnement de travail moderne et chaleureux avec de nombreuses possibilités d’évolution.

Dans nos quatre maisons, nous accompagnons des personnes aux besoins variés, des soins et accompagnements à l’habitat assisté jusqu’à l’habitat autonome avec services. Le respect, l’humanité et la qualité de vie sont au cœur de nos actions.

Ce qui nous caractérise :

• Une maison moderne et tournée vers l’avenir avec une culture d’entreprise fondée sur des valeurs
• Une diversité de concepts de soins et d’accompagnement, validation, stimulation basale, soins palliatifs et kinesthésie
• La possibilité d’apporter des idées créatives et de participer activement au développement de notre maison
• Une équipe valorisante et solidaire qui grandit ensemble

• Vous assumez la responsabilité en tant que responsable adjointe de groupe et organisez le quotidien
• Soins de base et traitements professionnels et globaux de nos résidents
• Maintien du contact avec les proches et les personnes de référence des résidents
• Documentation selon les normes actuelles (formule WZW)
• Planification et réalisation des visites médicales

• Formation achevée en tant que professionnel·le en soins HF/FH, éventuellement en tant que professionnel·le de la santé EFZ avec plusieurs années d’expérience professionnelle et de direction en soins de longue durée
• Idéalement des connaissances du système RAI LTCF et easyDOK
• Diplôme en soins HF/FH ou formation équivalente
• Joie du contact avec les personnes âgées
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités
• Humour et passion pour le métier

• Environnement de travail familial et chaleureux
• Possibilités de formation continue
• Voies de décision courtes et communication ouverte
• Place pour vos propres idées et innovations

Nos avantages :

• Repas à tarif réduit
• 5 semaines de congés et 4 jours de congé payés
• Prévoyance professionnelle attractive (caisse de pension 60/40%)
• Rémunération du temps de change de 60 CHF à 100%
• Modèles de travail flexibles, par ex. demi-services, pas de surveillance de nuit
• Places de parking gratuites, contribution aux transports publics
• Pauses payées
• Primes de recommandation
• 16 semaines de congé maternité
• Congés non payés

Ce que disent nos collaborateurs

• « J’apprécie particulièrement la forte cohésion d’équipe et le fait que mon avis compte. »
• « Ici, ce n’est pas seulement le bien-être de nos résidents qui est au centre, mais aussi celui des collaborateurs. »

Postuler ? Aussi simple que possible !

Nous souhaitons faire votre connaissance.

📞 Appelez-nous simplement.

📧 Envoyez-nous votre CV, avec certificats et diplômes.

📱 Ou inscrivez-vous sans engagement pour un premier échange.

Nous n’avons pas besoin d’une lettre de motivation.

Nous sommes reconnaissants pour vos dossiers de candidature complets. Cela nous aide à rendre le processus de recrutement aussi efficace que possible.

Nous nous réjouissons de votre prise de contact !
Pour toute question, notre responsable du secteur Soins et Accompagnement, Silvana Halter, se tient volontiers à votre disposition.

Ce qui est important pour nous :
Nous ne cherchons pas la perfection.
Nous cherchons des personnes avec du cœur, de l’humour et de la joie dans leur métier.