Jaeger et Bosshard SA
Waltenschwil
Employé d'exploitation réception des marchandises
- 08 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Waltenschwil
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un nouveau membre motivé pour notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour une collaboration collégiale et un environnement de travail agréable.
Tâches
- Identifier et classer les livraisons de matériaux recyclables.
- Coordonner et attribuer les lieux de déchargement.
- Vérifier et trier les matériaux selon leur qualité.
Compétences
- Expérience en recyclage ou formation équivalente requise.
- Certificat de conduite de chariot élévateur obligatoire.
- Connaissances en allemand souhaitées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un nouveau membre motivé, consciencieux et digne de confiance, avec un fort sens du service et des qualités de joueur d'équipe. Chez nous, vous vivrez une collaboration collégiale, des hiérarchies plates et des processus décisionnels simples.
Vos tâches
- Reconnaissance et tarification des livraisons FE et NE
- Coordination et attribution des lieux de déchargement
- Contrôle des matériaux ainsi que tri et séparation selon les types et qualités
- Préparation et réalisation des analyses de matériaux clients
- Remplissage des bons de réception pour le contrôle des achats
- Conduite et utilisation d’un chariot élévateur ainsi que de divers équipements de manutention
- Aide aux travaux de nettoyage et d’entretien
Votre profil
- Recycliste CFC ou longue expérience professionnelle dans le domaine du recyclage (métaux et ferraille)
- Permis de chariot élévateur obligatoire
- Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
- Connaissances informatiques souhaitées
- Expérience dans la conduite de machines telles que chargeuse sur pneus et pelle souhaitée
- Personnalité proactive avec plaisir à travailler dans un environnement dynamique
- Fiable, ponctuel et esprit d’équipe
Notre offre
- Avec votre emploi, vous contribuez activement à la protection de l’environnement et à la préservation des ressources
- Beaucoup de liberté, d’autonomie et de responsabilités dans les tâches
- Stabilité et un emploi sûr
- Hiérarchies plates et processus décisionnels simples
- Culture d’entreprise familiale : chez nous, on n’est pas qu’un numéro
- Au moins 25 jours de congés / 30 jours dès la 11e année de service ou à partir de 50 ans
- Thommen Academy (possibilités de formation interne pour nos collaborateurs)
- Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d’accident et de maladie, caisse de pension sans risque de perte)
Ce que nous offrons
- Avec votre emploi, vous contribuez activement à la protection de l’environnement et à la préservation des ressources
- Beaucoup de liberté, d’autonomie et de responsabilités dans vos tâches
- Stabilité et un emploi sûr
- Hiérarchies plates et processus décisionnels simples
- Culture d’entreprise familiale : chez nous, on n’est pas qu’un numéro
- Au moins 25 jours de congés / 30 jours dès la 11e année de service ou à partir de 50 ans
- Thommen Academy (possibilités de formation interne pour nos collaborateurs)
- Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d’accident et de maladie, caisse de pension sans risque de perte)
La bonne décision : travailler chez Thommen Group
Thommen Group est l’une des principales entreprises européennes de recyclage avec des racines en Suisse. Avec nos trois marques fortes Thommen, Metallum et Immark, nous proposons des solutions complètes de recyclage pour l’industrie, le commerce et les communes. Avec plus de 30 sites dans cinq pays, Thommen Group est connecté dans le monde entier et un maillon important dans le cycle économique. En tant que producteur de matières premières recyclées de haute qualité, nous créons et préservons les ressources.
Kerryn Jampen répond à vos questions concernant la candidature.
