Team Member Collections - all genders (80-100%)

Was du hier genau machst:

• Sicherstellung und Einhaltung der Prozesse, Arbeitsanleitungen, Weisungen und gesetzlichen Fristen
• Erstellen und Versenden von Mahnungen, Vertragsauflösungen und Abrechnungen
• Abklären von Verzugsgründen, Treffen von Zahlungsvereinbarungen und Überwachen der Zahlungseingänge
• Selbständiges Einleiten von zivil- und strafrechtlichen Massnahmen (Betreibungen, Konkursbegehren, Herausgabebegehren, Strafanzeigen)
• Schuldanerkennungen erstellen
• Korrespondenz und Gesprächsführung mit zahlungsrückständigen Kunden, Amtstellen, Gerichten, Garagen, Versicherungen sowie diversen internen Abteilungen
• Verfassen von Aufträgen zur Fahrzeug-Sicherstellung sowie den anschliessenden Verkaufsaufträgen
• Allgemeine Administrationsarbeiten und tägliche Postbearbeitung
• Recherchen im Zusammenhang mit Aufenthaltsort, Verbleib des Fahrzeuges, Versicherungsdeckung und Solvenz von Schuldnern
• Abschreiben von Forderungen sowie Abschluss der erledigten Dossiers
• Stellvertretungen bei Abwesenheiten der Teammitglieder
• Weitere Aufgaben nach Zuweisung Team Manager und Supervisoren (z. Bsp. Aushilfe andere Teams)
• Möglichkeit zur Mitarbeit in Projekten (nach Zuweisung und in Absprache mit dem Vorgesetzten)

So kommt es gut mit uns:

• eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Weiterbildung
• praktische Erfahrung im Inkasso- oder Betreibungswesen
• Kenntnisse im Bereich Leasing und SchKG von Vorteil
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Französischkenntnisse, jede weitere Landessprache und/oder Englisch von Vorteil
• sehr gute MS Office Kenntnisse
• Spass an der Arbeit mit verschiedenen Softwareprogrammen
• speditive und zuverlässige Arbeitsweise

Das hast du davon:

• ? Das vielleicht Wichtigste vorab: Eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir sind echt anders. Hier haben wir versucht, das für dich erlebbar zu machen.
• ? Beste Startbedingungen: Du bekommst eine persönliche Einführung und wirst unkompliziert im Unternehmen und deinem Team integriert.
• ? Ambition = offene Karrieretüren: Hier darfst du ausprobieren, neue Aufgaben übernehmen und uns und dich mit deinen Ideen weiterbringen. Kurz gesagt: Setze deine Stärken und Talente ein, gestalte Cembra aktiv mit und komm weiter. 
• ? Unser Erfolg hat viele Gesichter: Hier ziehen Menschen aus über 40 Nationen an einem Strick. Dadurch sind wir vielfältig und international geprägt. Das sehen auch unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer anonymen Befragung so - danke für euer Engagement - wir verbessern uns stetig.
• ?? Flexible Arbeitsgestaltung: Arbeite bis zu 60% von zu Hause aus. Dies erlaubt dir, in deinem persönlichen Rhythmus zu bleiben und deine Life-Work-Balance optimal zu gestalten.

? Mehr über unsere Benefits? Klick hier .

3-2-1... Zündung! Bringe dich und deine Erfahrungen und Ideen bei uns ein und lass uns zusammen durchstarten. Wenn du vor deiner Bewerbung noch Fragen hast, bist du bei Darko Ivanovic, People Coach, bestens aufgehoben - er kennt die Details.