Scientifique Analytique Expert (h/f/d)

Principales responsabilités :

• Concevoir, planifier, exécuter, interpréter et rapporter de manière autonome les activités analytiques pour les oligonucléotides (DS et/ou DP) en utilisant des sciences et technologies analytiques de pointe (telles que le développement, la validation, le transfert de méthodes analytiques, la stabilité, les tests de libération et l'analyse du développement de formulation) conformément aux délais et normes de qualité établis. Le poste implique une contribution active aux activités de laboratoire.
• Responsable de la planification de son propre travail et de l'ajustement des efforts pour atteindre les objectifs.
• Comprendre les pratiques, concepts et processus appliqués dans le domaine analytique, spécifiquement aux oligonucléotides. Capacité à réaliser des tâches complexes sans procédures établies sous supervision minimale.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles technologies.
• Résoudre les problèmes liés aux méthodes analytiques et aux instruments, en fournissant des justifications scientifiques et des solutions.
• Favoriser et partager les meilleures pratiques, fournir une expertise scientifique et technique solide au sein de l'équipe de projet analytique, parmi les scientifiques analytiques et dans toute l'organisation.
• Rédiger et réviser les documents analytiques (données brutes, protocoles de validation, SOP)
• Responsable de la bonne documentation et des bonnes pratiques de laboratoire lors de l'exécution des activités de laboratoire.
• Participer à la planification et à la mise en œuvre des expériences de laboratoire pour les projets désignés, y compris la planification des activités, le suivi des expériences et l'analyse des données. Faire preuve d'un fort esprit d'équipe et promouvoir l'échange de connaissances.
• Travailler conformément aux SOP appropriées, aux directives qualité, aux réglementations Santé et Sécurité (HSE) et aux directives internes de Novartis
• Assister aux audits et inspections des autorités sanitaires, en veillant à ce qu'il n'y ait pas de constats majeurs dans les domaines assignés.

Exigences minimales :

• Master en chimie analytique ou équivalent et minimum 2/3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique.
• Solide expérience en chromatographie liquide (IPRP, AEX, Hilic) est un prérequis. Expérience démontrée dans des technologies analytiques telles que la coulométrie pour la détermination de l'eau, la spectrométrie UV pour le dosage ou la détermination de la température de fusion, et la colorimétrie/turbidimétrie serait un atout.
• Une expérience préalable en analyse d'oligonucléotides serait un avantage.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Connaissance des principes qualité guidant le développement des médicaments tels que les BPF ; compréhension des attentes réglementaires et qualité générales.
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
• Capacité à performer dans un environnement très dynamique.
• Compétences solides en coordination et communication, esprit collaboratif, attitude autonome, haut niveau d'agilité d'apprentissage sont des attitudes clés.

Avantages & Récompenses

Chez Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui rendent cela possible.

Fourchette de salaire annuel de base attendue pour ce poste : CHF 76,300 à CHF 141,700

Le salaire de base proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, aptitudes et expériences pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement après l'entrée chez Novartis.

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance.

Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance globale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé minimum de 14 semaines.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et Récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à prospérer personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 MB)